与原单位发生了一起劳动纠纷，原单位以我在上一家单位的工作时间存在夸大为由，在试用期内要与我解除劳动关系，但我是符合招聘广告上的专业，学历和相关2年的 在跟我单方面解除劳动关系之后，才进行的。案子有点复杂，但这个是问题的焦点。试用期是3个月，差不多还剩下1个星期就转正的时候进行的。 原单位并没有考核制度 ...
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与原单位发生了一起劳动纠纷，原单位以我在上一家单位的工作时间存在夸大为由，在试用期内要与我解除劳动关系，但我是符合招聘广告上的专业，学历和相关2年的 在跟我单方面解除劳动关系之后，才进行的。案子有点复杂，但这个是问题的焦点。试用期是3个月，差不多还剩下1个星期就转正的时候进行的。 原单位并没有考核制度 ...
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我是本月20号进入一家公司做话务员的，当时说有三天的试用期，但并没说明试用期内没工资，只是说试用合格后试用期算入一个月的时间里，试用期满后，我不想做了，就提出了辞职，这时我们经理才告诉我，这样的话试用期是没有工资的，我想问一下，像我这样的情况，试用期真的没有工资么？...
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我是本月20号进入一家公司做话务员的，当时说有三天的试用期，但并没说明试用期内没工资，只是说试用合格后试用期算入一个月的时间里，试用期满后，我不想做了，就提出了辞职，这时我们经理才告诉我，这样的话试用期是没有工资的，我想问一下，像我这样的情况，试用期真的没有工资么？...
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进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？...
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18日到8月17日为试用期，公司的人资部在8月18号通知我试用期不合格，这样算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司，劳动合同上却写着‘双方同意本合同有效期前两个月为试用期，即2009年6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么？ 她们所给的理由是， ...
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18日到8月17日为试用期，公司的人资部在8月18号通知我试用期不合格，这样算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司，劳动合同上却写着‘双方同意本合同有效期前两个月为试用期，即2009年6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么？她们所给的理由是，设计 ...
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如在合同期内离职，外出学习培训费用需要自己承担），现在还在试用期内我提出离职，要求从工资内扣除这笔费用，工作是旅游行业的操作计调，之前的外出培训只是跟旅游团 工作，所以有参与这种培训，现在疑惑的是加的这句话算是约定服务期吗，服务期和试用期重合以哪个为准，然后老板说只需要我承担机票的费用，我可以拒绝吗...
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劳动合同上写明试用期内经甲乙双方协商一致，乙方提前三天通知甲方变可离职，可是现在公司通知要一个月内等招到人才可以走，这种情况下，我要是在提出辞职后只继续工作一个星期，我可以要求拿到试用期内的工资吗...
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有签一份合约，试用期内急辞工提前3天通知并扣3百，签字时，班长口头说三个月内不可以辞工。我4月18号开始上班到现在，6月25口头提出辞职，可是班长说一个月只有两个名额要排队，找上级也是说要排队，不给我辞工单。我想问问劳动法关于试用期内辞工不是说提前3天就可以吗，我都提前半个月了，扣三百我也同意他不 ...
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