你好,赵律师我在公明一家工厂上班签订了劳动合同,试用期两个月,我在试用期内辞工的,公司要扣我20天工资这样合理吗,刚应聘的时候他是这样说过做不够半年只能辞快工就是扣20天工资,但是合同上没有写这一条!做不够半年辞工好像都被扣20天工资!...
//www.110.com/ask/question-8065756.html-
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你好,我现在跟某国企签了就业协议,但是不想干了,就业协议上写的是去报道后实行半年试用期,试用期满后是服务期五年,在试用期内解除协议按服务期没满五年处理,每未满一年交2000,还有是未报到前解除协议交3000,不想去报道了,但是对方说必须报道后才给办理解除 ...
//www.110.com/ask/question-8031907.html-
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您好!我于2014年6月4日与现工作单位签订为期半年的试用期劳动合同,到期后,单位将试用期合同收回,但一直未与我签正式合同,以前咨询过人事处,总说等人力资源部通知,但在单位的人事网站上看到自己的个人信息上劳动合同期限是2014年6月4日至2019 ...
//www.110.com/ask/question-6721013.html-
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入职半年后才签劳动合同可以要求公司赔偿吗 您好 我是 2015年9月去某公司上班,试用期两个月。到2015年12月份才签劳动合同,而且签完后并没有给我们那一份(劳动合同最终没有签成功,因为我不愿意签9月份的日期),也没交社保,于2015年12月底以试用期不合格为由辞退,请问可以要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-5819985.html-
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公司在试用期里面每个月都要支付几百块工资做抵押,要抵押完一个月工资,做满半年后才给回。如果我现在想辞职(试用期3个月,现在还差两个星期就做满三个月),公司不给怎么办?第一个月工资条里面抵押的工资在假期晋升的项目里面扣除了钱,第二个月工资条都没有给了。...
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你好,我想咨询哈,我在一个门诊部工作了半年多没有签合同,也没有买保险现在辞职直接走了。单位现在以我还是试用期说我旷工三天,并且说旷一天扣三天的工资。这样合理吗?并且之前也没有说我有试用期,更不知道试用期的时间长短...
//www.110.com/ask/question-4570274.html-
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?)试用期过了可以继续做这个。领导说如果我想转做职业顾问也可以转,但是现在单位面临裁员,试用期快过了,领导让我转做置业顾问,(我们单位裁员都裁销售业绩不好的,或者入职半年或者当月不开单的)单位现在每个月都会裁1-2个人,如果试用期到了,我不想转可以么?转了试用期刚果就帮我裁了 ...
//www.110.com/ask/question-3511518.html-
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当时询问公司的人事主管,他回答:总公司没有说你有事,就是没事。其他同事也说没事。半年来我工作很好,和同事相处融洽。问题是10月13日,公司新老主任换岗, 我同一岗位,老板当即不让我去开会,而换了新人去。随即总公司人事部通知我试用期延长一个月到半年,原因是换老板了,而我的岗位是一人一岗, 关键是总公司我 ...
//www.110.com/ask/question-3023429.html-
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我应聘到榆林一家物资公司做该公司在府谷县的一个民生项目技术员。约定2014年3月到8月底半年试用期,现在试用期已到,我被告知半年后结算扣押的工资。说为风险押金。我想通过法律解决我的问题,虽然没有多少钱,但是想耗费一些捍卫自己的权利和劳动法的尊严。...
//www.110.com/ask/question-2828103.html-
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应该按照哪个时间计算?因为如果按照书面通知的日期 我的离职日期就应该是8.28日,那么从2.27-8.28我刚好工作半年,公司赔偿就应该一个月赔偿给我,如果是非法辞退那么就应该是2个月工资 请问:1.试用期是不是也是应该算在工作时间内? 2.我因为是2.27日 ...
//www.110.com/ask/question-2734027.html-
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