1个月试用期，没签劳动合同，试用期内有培训期，培训4天了主动离职，有工资吗...
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试用期没签劳动合同试用期没结束就辞职了 结果老板并没有按照原来口头说的工资发放 我有权要求他支付我双倍工资吗...
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 您好，我刚入职第三个月，现在还在试用期 到现在一直没签劳动合同，今天老板说签 那个合同有问题我就没签 公司其他员工签的合同都是每周工作五天 但是实际工作日会达到六天，加班没有加班费 元旦加班也没有，五险一金到现在还没有落实，请问这些能让公司赔偿吗...
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入职七天后再签劳动合同，劳动合同说试用期结束前再给你正常吗...
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三天试用期被辞退，试用期内没签劳动合同，怎么维权？...
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我是事业单位教师，工作第一年试用期，没有签劳动合同，就业协议写着违约金2万元，工作半年只发了2000块钱，这里有没有违法？违约金有点多吧？而且没签劳动合同...
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试用期内，雇佣单位企业未和试用期员工签劳动合同。请问是否可以要求雇佣单位企业支付2倍的薪资？...
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没签劳动合同，还差几天就过试用期了结果以带头罢工为油开除了我们试用期不合格，但是没有罢工事实。知是几个工人在微信上聊天说要福利待遇不给就不干了，算带头罢工吗...
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你好，我在一家私人医院工作将近9个月，试用期2个月，试用期过后未签劳动合同，也不交五险，三险，我就辞职，现在还有一个半月的工资，已经过了20多天了，以各种理由拒绝给我。 我可以起诉吗...
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工作4年期间，公司没有签劳动合同，现在公司换老板，要求先签三个月的试用期合同，然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？我们职工签吗？...
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