试用期解除劳动合同 -法律咨询搜索

试用期签订劳动合同但未缴纳社保未解除劳动关系的情况下与下家单位签订合同个人要承担什么责任...

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试用期刚过几天，发现怀孕了然后告知了公司，然后公司给发文解除劳动合同，就说你试用期不合格，请问这样应该怎样操作？仲裁的话是赔偿合适还是继续合同合适啊？...

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请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同，请问我可以补偿多少钱...

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请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同，请问我可以补偿多少钱...

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请问一下，我试用期是两个月，我离试用期还差5天，公司要解除劳动合同，请问我可以补偿多少钱...

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在试用期内被单位找个莫须有罪名就以试用期不合格解雇了，请问单位是不是违法解除劳动合同，我能不能要求赔偿支付2倍工资呢？谢谢告知！...

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员工签署劳动合同后，没有来公司上班，没有说明原因，也没有提前申请离职解除劳动关系，公司打电话讯问后对方才说自己单方面解除劳动合同，未提前跟公司申请也未经公司同意，也不来公司解除劳动合同，这种行为是否应付法律责任...

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试用期6个月公司未给我交纳社保，4年后公司与我解除劳动合同，我能否主张试用期期间的社保，有诉讼时效问题吗，谢谢！...

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试用期6个月公司未给我交纳社保，4年后公司与我解除劳动合同，我能否主张试用期期间的社保，谢谢！...

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2013-8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝支付2个月的社保，只支付1个月社保，工资也按试用期工资并且是按所工作的天数支付。请问各位大人，我该怎么维护我的权益！我只有20分，都给了！...

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