的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A（有签收单），再由A发给班组成员（此证据不太 及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤这件事上，我 ...
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我2001年在本单位上班至今的十年期间未买社保，我想问是贸易性质的公司就不用交社保吗？如果我辞工可以有多少的辞工费？双方未签劳动合同,请问工资补偿是算基本工资还是连奖金，补贴都算进去的工资总额？...
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抚养费？2、最高法司法解释规定按收入的20-30%支付抚养费。这个收入是指工资总额的和还是实际到手的各项收入总和？3、假设我一个月收入10万，也需要每月支付2-3万的抚养费吗？所以判决的时候是先考虑实际需要和当地实际生活生平还是先考虑月收入的比例。4、抚养费的确定是否也会考虑我家庭的实际状况和要 ...
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如题。比如说我的月收入3000元，每月工资卡就能取这么多。这笔钱里面包括倒班费，和基本工资等等。 法律规定：抚养费是固定收入的20%-30%。我想问的是固定收入是指的每月工资总额3000元的20%-30%？？还是基本工资的20%-30%？？ 虚心求教，望不吝赐教。谢谢~ （请尽量说得 ...
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广州现行的社保缴费基数是不是以工资总额,即应税工资作为基数呢？还是合同约定的基本工资(不包括奖金、补贴、加班费等)？ 有没有相关的详细的规定?...
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你好！我与公司于2007年7月1日签订劳动合同至今（公司与我每一年有签）本月底到期，公司不再与我续订。请问我能提出补偿吗？是否每一年工龄补偿一个月工资、工资咋计算、是工资总额还是基本工资？基本只有1400元。求教。谢谢！...
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全部支付，想请问一下想追加抚养费，金额应该如何计算？补充：协议的抚养费是按工资总额的20%。近年来由于孩子的病双方私下协议在抚养费的标准上又追加100元用于 给人家看店月收入一千元。我可以要求对方支付最高限额为多少？500元还是500以下？ 这个问题我已经咨询过了。 各位律师的话都太笼统了，我想明确 ...
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您好！ 两年合同到期，公司不续签的情况下，请问公司需要怎么补贴给我？而且我每一个月的工资都不一样，请问公司只是补贴基本工资，还是按两年工资总额除以24乘以2才是补偿我呢？麻烦解答下，谢谢！...
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，自2009.9.30-2010.9.30，好像是一年一签，请问合同的期限是1年还是6年？那么我现在能辞职吗？ 二，我现在单方面辞职就算违约吗？ 三， 的话，合同上的违约金计算是：违约金=未履约年限*乙方上一年工资总额的20%，如果我辞职未履约年限是1年还是按6年算，这个就意味着必须交这部分违约金吗？ ...
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