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,入职三个月后签的劳动合同,但劳动合同公司没有员工个人一份。劳动合同写的工资也真实,实际工资2800,合同只写了1900。平时规定我们每周周日休 只70元节日费!高温补贴也没发放。 我是否可以提起劳动仲裁,讨要加班费等!并提起被迫解除劳动合同,要求公司赔偿金! 委托律师全程处理,大约花费多少钱?...
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你好,我是国企职工,正式员工,一年前调到现在的部门,我们部门属于施工部门,外出施工期间,每天只多七八十块钱,遇到周六日,也算加班,之后也串休,这样做合理么?元旦和之前的中秋节都没休息,也没加班费...
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您好!我离职前的一个月工资能如数发放!公司称我上保险了!并且没有发给我上一年度的加班费!而且签的劳动合同员工!我可以起诉吗?离职后一个月还能起诉吗...
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我们交通局加班费要求我们加班,国定节假日让我们加班加班费用,选择调休.而且让我们上夜班第2天调休.这合理吗...
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你好。我在超市一家上班。他们说加班不满四个小时加班费。加班三个小时算。我想问一下怎么解决。没多少钱。但是我们全市员工好几千那。一个人扣点这样下来就多了吗...
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上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也我们工资条,只我们员工看一眼,就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放,发现有 。现因我从该公司辞职(以辞职5天)该公司叫我去做顾客交接,我没去。该公司称这样发工资,我应怎样举报该公司,那里举报?(昆明市)...
//www.110.com/ask/question-3397605.html-了解详情
20天就可以算工资,可后来又说要一个月。我本准备干20天,却别告知不满一月工资,要么干要么走人!还贴起一张我6月20几号都未曾见过的还注明 远远超于法律所规定的最多时间。法定假期也无休息。且无加班费,因为大多是外来工和本地识字农村女。又听老员工说曾有一工伤,却未曾赔偿医药费。因为厂里有一股东是我 ...
//www.110.com/ask/question-1750198.html-了解详情
20天就可以算工资,可后来又说要一个月。我本准备干20天,却别告知不满一月工资,要么干要么走人!还贴起一张我6月20几号都未曾见过的还注明 远远超于法律所规定的最多时间。法定假期也无休息。且无加班费,因为大多是外来工和本地识字农村女。又听老员工说曾有一工伤,却未曾赔偿医药费。因为厂里有一股东是我 ...
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公司员工工资单,且员工工资底薪超过一定的数额加班费就只10元/小时,试用期也员工签合同,交社保,请问这叫违法吗??...
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我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里我们放过假...
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