高科、联创云时代、国软联创、百度、联想、腾讯、甲骨文、东软、新浪、华为、文思海辉、中科软、大唐、华胜天成、用友软件、软通动力等，安置 权了解实习及安排就业方面的规定并承诺严格服从甲方的就业相关安排。 8、乙方同意在甲方成功安置就业后，将工作照及个人简历等相关资料上报甲方备档宣传。 9、乙方接到面试通知 ...
//www.110.com/ask/question-8109666.html-了解详情
学院 地址：福州市福州地区大学新区学园路2号 邮编：350108 鉴于： 1、乙方现为福州大学 级 专业学生。 2、甲方同意资助乙方完成本科学业。 3、丙方作为 毕业后，应在规定的时间内到甲方报到，与甲方签订劳动合同，服从甲方的工作安排； 11、乙方承诺至少在甲方单位服务满 年。 12、若乙方毕业后 ...
//www.110.com/ask/question-1015675.html-了解详情
6甲方根据国家及地方政府的有关规定及甲方的有关规定向乙方提供福利； 3.1.7为乙方缴纳社会保险费。 3.2乙方责任 3.2.1努力学习本职工作所需的知识，认真负责地完成本职工作及甲方临时指派的工作； 3.2.2服从上级主管人员的工作安排； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作， ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
的业绩经营情况较差为由,说即将要解散A部门,领导说解散A部门后,原业务工作将由B部门接管,所有B部门的员工均必须接受A部门拆散后的工作量增加 不变. 个人问题: 1.公司这样的调岗安排是否合法? 2.本人是否可以不服从公司的岗位调动安排? 3.如果协商不成,公司以不服从公司制度或管理为由解雇了我,是否 ...
//www.110.com/ask/question-12989108.html-了解详情
甲方可提前解除协议。 五、乙方的权利和义务： 1.乙方应全力配合甲方的培训安排，努力完成甲方的培训任务，达到培训目标。 2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度， ，服从甲方分配，继续留在甲方工作满2年。 六、违约责任： 1.在培训期内，乙方自行提出终止培训协议或者解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为培训 ...
//www.110.com/ask/question-4170164.html-了解详情
我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更（日式料理领班变更为冷房领班工资不变）我拒签了。公司让我在冷房帮忙，在一次检查 加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 公司领导说以后就安排我休息，有寿司刺身才让我上班，没有的话就 ...
//www.110.com/ask/question-2933203.html-了解详情
我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更（日式料理领班变更为冷房领班工资不变）我拒签了。公司让我在冷房帮忙，在一次检查卫生 又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 10月总共就31天，就只安排我10天上班 ...
//www.110.com/ask/question-2932655.html-了解详情
应遵守国家的法律法规。 2、乙方应严格遵守执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调派。 3、乙方应严格遵守甲方根据国家有关法律法规以及本公司制定 提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由乙方自行承担 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
、工作内容：甲方派遣乙方至某某公司（即“用工单位”）工作，乙方对此已经知晓，并愿意服从用工单位的工作安排。履行用工单位制定的岗位职责和规范要求，按时、按质 派遣合同）在必备条款和资质上有没有问题？ 甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司。可使其经营范围里没有劳动派遣 属于欺诈行为吗？...
//www.110.com/ask/question-1998885.html-了解详情
某人力资源公司与员工签的劳动合同： 一、合同期限; 1、本合同为固定期限合同。 2、合同期限为2年，自2011年9月26日起至2013年9月25 2、工作内容：甲方派遣乙方至某某公司（即“用工单位”）工作，乙方对此已经知晓，并愿意服从用工单位的工作安排。履行用工单位制定的岗位职责和规范要求，按时、按质 ...
//www.110.com/ask/question-1994917.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务