劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是等实际扣发工资后再申请仲裁？能否申请经济补偿金？ 4、 诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负 ...
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(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同，并书面通知甲方: 1、在试用期内的，但乙方承诺的服务期限未满的除外; 2、考入普通高等院校的; 3 的; 4、依法服兵役的。 我是一名在编试用期教师，满足第一条，但是合同里有这样一点:双方共同约定的其它责任条款，这里规定了违约金。请问这样辞职 ...
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突然通知解除劳动合同，要怎么赔偿？ 我是2015年8月中旬进入现在公司，9月1日签订三年劳动合同，试用期6个月，已转正。2016年11月28日突然通知说公司部门取消，要解除劳动合同。人事说可以赔偿n+1也就是两个月的平均工资。未有书面提前一个月通知解除的话，是不是可以要求赔偿3个月的平均 ...
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我违反了公司规定被短信告知公司于我解除合同，通知我在一定时间办离职手续，且办离职时给我签了于我解除合同的书面通知书，离职证明又说是我自愿与公司解除合同。我不服，认为解除合同不该没在办离职手续前，短信通知时给我，而且违反规定案合同，是要公平，公证 ...
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我违反了公司规定被短信告知公司于我解除合同，通知我在一定时间办离职手续，且办离职时给我签了于我解除合同的书面通知书，离职证明又说是我自愿与公司解除合同。我不服，认为解除合同不该没在办离职手续前，短信通知时给我，而且违反规定案合同，是要公平，公证 ...
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，您好。因企业拖欠了好几个月工资，我于今年3月份提交了解除合同通知，3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁，围绕经济补偿金的计发时间 年10月截止。我向仲裁庭提出应从2010年开始计算，但原单位否认发过劳动转移通知，并称我所提供的该通知书面证据没有企业盖章不予承认。一口咬定第一份合同是 ...
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，您好。因企业拖欠了好几个月工资，我于今年3月份提交了解除合同通知，3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁，围绕经济补偿金的计发时间 年10月截止。我向仲裁庭提出应从2010年开始计算，但原单位否认发过劳动转移通知，并称我所提供的该通知书面证据没有企业盖章不予承认。一口咬定第一份合同是 ...
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劳动法律上，依法解除劳动合同必须要书面通知吗，还是只有提前三十日的需要书面？...
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单位辞退员工只发了短信告知，没有书面的解除劳动合同通知书，也没有提前30日通知。其次辞退原因属于违法解除劳动合同。。能否要求其支付一个月的工资以及两倍赔偿金。...
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我们公司裁员没有提前三十天书面通知，也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资，属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
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