工资支付暂行规定的补充规定第四条：（拖欠工资）延长时间的最长限制可由省。。。劳动人事部门根据各地情况确定：四川省至今无相应法规出台，是否意味着企业可以以此无限期（理论上）拖欠工人工资而躲过每年一个月的补偿。...
//www.110.com/ask/question-657305.html-了解详情
6月16日 申请辞职 但部门主管已审批 经理未批准 原来单位规定辞职是需要部门主管 经理及人事部门等签字方可辞职 未果我就旷工离开原来的单位 之后我一直没有 一直到7月初 人事部认定我一直旷工 也就是6月份没有工资 请问这样做法对吗 公司规定旷工三天就是自动离职 但未注明旷工一天扣多少钱。谢谢！望解答 ...
//www.110.com/ask/question-649336.html-了解详情
我在公司工作时长快两年了，转正一年多，但一直没有给我交社保，也没有签订正式的劳动合同，当时公司以人事部门缺人手为由，没有给我办理，说今后会补上，但一直没有补上，我们公司规定，离职要提前一个月提出，我没有这么做，提出离职的第二天就去公司开离职证明，但 ...
//www.110.com/ask/question-619127.html-了解详情
公司，以便回访，如果没有交表，就要扣钱，后来很多员工都没有交表，于是公司人事部门发了一封邮件说： “主题：不交员工及发放表的通知 各位领导，同事： 您好! 扣也没有说清楚，我想咨询如果到时真扣了，这种扣款合法吗？将违反哪些规定？我怎样维权？如果这样随意扣款，有没有超越法律的底线，是否属于企业自主管理 ...
//www.110.com/ask/question-609000.html-了解详情
我在今年九月已到50周岁，安规定已到退休年龄，公司人事部门安排我在九月份退休，终止我的劳动合同。我现在还很年轻，想继续工作，但他们说这是国家规定，不能续签。是吗。...
//www.110.com/ask/question-571136.html-了解详情
老婆马上要生孩子了，公司规定的是男员工陪护假是2天。 可是，我在网上看见好多人说晚婚晚育是15天左右。我也属于晚婚晚育。 谁知道哪个政策或者规定上有相关内容？ 我得拿有效地政策法规与公司人事部门协商。 （刚找了计生的、劳动合同的，都没找到啊）...
//www.110.com/ask/question-269292.html-了解详情
2003年，我进入某日资公司，新人培训时，人事部门领导说女员工生育后，公司将会把生育津贴发给女员工以作福利（按《江苏省城镇企业职工生育保险规定》，生育津贴一般是补偿给企业的），公司执行这项福利已多年，并一直延续至2009年，在此期间，所有生育的在职女 ...
//www.110.com/ask/question-166123.html-了解详情
，试用期一个月后（试用期为三个月）公司找我签劳动合同，说一个月之内劳动部门规定必须要签订劳动合同，否则要付工人三倍工资，但是上面仅仅写了试用期的工资待遇， 工资待遇并没有反映到合同中，人事部门的人说这个要等试用期后才能定岗定资。我说那就等试用期后签，他们不同意，说劳动部门有规定，需要先签，还说这个合同 ...
//www.110.com/ask/question-136642.html-了解详情
提出以下请求：一是请求校方暂借部分治疗费用；二是请求校方和当地劳动人事部门申办其工伤；三是要求校方对其病情事发的经过和原因分析进行调查材料 景德镇市私立洪马中学建立劳动关系以来，该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量，经常加班加点，增加晚班工作课时，严重影响申请人正常休息， ...
//www.110.com/ask/question-123237.html-了解详情
我在找实习单位，找到了一个，但时间是至少做6个月的。 我想问，万一6个月不到，我找到更好的实习单位，放弃这边的话，要赔偿多少违约金呢？ （合同还没签，合同我看了，上面没写有关违约的事情，打电话过去，那边的人事部门的人说，按法律规定的赔偿） 我不知道法律怎么规定的。...
//www.110.com/ask/question-47012.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·人事部门规定
- ·伪造司法文书
- ·农村土地承包经营权流转权...
- ·解除与养父母的收养关系
- ·参与赌博的判刑
- ·企业销售合同风险控制
- ·国家工资支付规定
- ·不予追究刑事责任请求
- ·发生事故后应该怎么办
- ·企业法人主体资格
相关搜索