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跟我签订,同时又拿出签订意向条说目前只能签订:1.解除劳动合同。 2. 3年固定期限合同 3.无固定期限合同,注,第3条项已笔划划掉了,不能签订的 与签订的合同是违法劳动法吗?2.如果违法我又以劳动法中的哪项追究责任,又是否获得应得赔偿金?又如何赔法? 3.如果公司以我已意向书及3年固定合同上已签订 ...
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和一个外派非洲的小企业签订了劳动合同,签订合同后才告诉我让我带很重的东西去国外(不能托运,只能提上飞机,应该属于机械类的东西),我 合同一经签订即发生法律效力,乙方不得单方面变更或终止合同,乙方提前解聘合同或违法解除合同的,应当偿付给甲方相当于2个月工资收入的赔偿金,在离职前支付给甲方”,我现在还没有 ...
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本人工伤六级,被企业以违反劳动纪律为由解除劳动合同,告到法院,法院以本人不符合工伤保险条例第三十四条为由驳回本人要求企业给付一次性医疗、伤残就业赔偿金的请求。请问是否所有企业都可以开除工伤职工而不担负责任吗?...
//www.110.com/ask/question-147294.html-了解详情
人民币”,但我没有接受什么特殊培训,招聘时只提供了一张机票,关键我是猎头公司挖来的,企业要我赔这部分钱,我用赔吗?这条款是否合法?企业没按我实际工资给我交保险,只按2800元工资给我交保险,我是否也可以此要求解除合同?目前我想提前离职,该如何处理...
//www.110.com/ask/question-138304.html-了解详情
8个月,2018年10月16日公司HR口头通知辞退并让本人开始走离职程序,因为赔偿金只愿意给2.5个月工资未达成一致,查相关条例应该是2N即4个月工资,于是去申请仲裁,仲裁申请及走流程期间需要去上班吗?人家企业微信威胁说不签就停发10月工资及赔偿金,并且10月31日没收办公电脑,把本人踢出企业微信 ...
//www.110.com/ask/question-13603681.html-了解详情
我本来在一家企业工作,是从事特别繁重工作的,后来公司解除劳动合同,付了赔偿金,连续工龄是9年半。让我跟劳务公司签合同,我就变成了劳务工,但继续在这家企业从事相同的工作。期间续签了多次劳务合同,时间长达十多年。我想问像我这样的情况可以提前退休么?...
//www.110.com/ask/question-5545487.html-了解详情
你好,我想咨询一下,我母亲的工作是集体企业知青,签订劳动合同是10年一签,由于单位原因,要倒闭,当时说没有能力倒闭,没有宣布破产,也没有解除劳动关系,现在起诉他们了,现在赔偿金的问题不太懂,公司这边想按之前的工资给赔偿, ...
//www.110.com/ask/question-4021575.html-了解详情
公司以辱骂领导为理由,员工手册上有,工会也有通过,但是只有两位领导的证言,本人没有承认.我以公司违法解除劳动合同申请仲裁要求两倍赔偿金和一个月的代通金能被支持吗...
//www.110.com/ask/question-2820308.html-了解详情
由于我旷工 被企业解除劳动合同 但是企业要求我 承担赔偿金 请问 企业的行为是否合法 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1934746.html-了解详情
我们公司因工作需要撤销了职工原岗位。但是这个无固定期职工拒绝调岗。因为劳动合同注明调岗必须和他协商。现在我已经下发了调岗通知。而他在下面注明不同意 我按旷工7天处理了。解除劳动合同。另外员工手册这个职工也没有签收。这个职工告单位非法解除,因为他离退休不足5年。是不是公司要支付赔偿金啊。我做的对吗。 ...
//www.110.com/ask/question-183407.html-了解详情
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