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因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但能低于最低工资标准的80%。" 我爸原单位每月给他800,保安公司每月1000多工资,现在基本能上班了,但是保安公司提出解雇他, ...
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没有写具体的工资支付时间,只有口头约定每月15日支付上个月工资,但是公司每个月都延迟支付工资,而且给任何情况说明,找老板老板给的原因一般就是要等回款了才结工资,并非遇到特殊情况,延迟时间为一周到两周不等,一般都会在月底之前发放,这种情况可以怎么处理?仲裁的话,会要求公司给与补偿吗? ...
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四月份开始在公司上班,九月才签合同,未签合同的时间是可以要求支付双倍工资?如果可以要求双倍工资,那是如何计算的?公司强制员工加班,并且工作日加班没有加班费,休息日/节假日也只有一百,加班费如何计算公司没有明文规定,这是否违反了劳动法,可以要求工资补发加班费吗?...
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批放人。昨天行政部就单独找我谈(期间我警惕的录音了全过程)先是以我能力不行做出成绩来打压我,要我出去培训两个月以后再来上班。公司出于人道这 个月)现在还没有交请假单,是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%,那陪产假工资是否要按照正常支付(即:半个月基本工资80%+陪产假 ...
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了劳动仲裁。但是有几个疑问: 第一:和公司签订的劳动合同上并没有标明工资是多少,但是由于公司一直有离职后工资的习惯,几乎每嗝几个月都有人向劳动部门 :之前喝公司会计的qq聊天记录里有工资的详细情况,这个可以作为工资的证明么? 第三:在公司工作期间,公司一直拖欠工资的发放,按合同每个月20号发工资, ...
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同意,后来跟劳动执法大队交涉,那边说马上正式的文书下来后让公司支付,若还支付,那么从正式文书下来之日算起6个月后强制执行。我们好几个人,想等那么长时间,而且也知道6各月之后是个什么情况,想向您请教一下可以提起诉讼吗?诉讼的话多长时间能要回工资...
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月底到公司工作,当时约定试用期7000元,转正8000元,2015年1月转正后公司没签合同,工资按8000元发了三个月,4月起强制降薪按6000元发了 ,以及拒支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,这个可以申请么我 ...
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加班工资)。我觉得这样对我们有点公平,但是本人懂法,所以请求帮助。如果可以,我打算走法律途径。由于本人现在韩国,没电话。可QQ:549616727.本人 补贴,但是每天工作几小时没有强调。另外LG福州公司也有支付工资,和福州员工工资一样,也就是说我们拿两份工资。4.如果出现其他状况,中途回国的,所 ...
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正常的标准工时制劳动合同,在没有我本人的签字情况下公司擅自改为定时工作制,然后加班费是按本人的基本工资支付,而是按公司自己的标准每日60元为基数支付加班费, 是否合理。我是正常巡检并没有按照公司擅自添加的打点器巡检是否违反公司规定?工作1年多公司工资单,我可以申请让公司给我打印这一年来的工资单 ...
//www.110.com/ask/question-3247153.html-了解详情
天我已经及时申请劳动仲裁了,公司拖延那么久发钱给我,我是是还可以追加按时支付的赔偿金呢?怎么计算? 另外,协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。(我有劳动合同,但是合同上没有写明福利补贴,我也没有文字证据 ...
//www.110.com/ask/question-2107237.html-了解详情
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