我在公司工作了12年，2010年提升为主任，在去年8月份降职为普通职工，现过完春节又将我调动到不熟悉的岗位工作，现我气不过，已辞职，能向公司要求支付补偿金吗 辞职报告上没有任何说明...
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我-2016-03-04 22:36 签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时，乙方同意服从甲方安排调动；如若乙方不服从，则同意甲方按本人主动提出离职，并 进行岗位调整或调配，并与同时执行新岗位的工资、福利待遇，请问如果公司安排调部门与工作岗位，本人不服从的话，属于自动离职吗？可以申请经济赔偿吗？...
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在公司工作十年，签订的为无固定期限合同，合同上有明确岗位，因公司要取消现有岗位，说要调动我去别的岗位，工资低又没有发展前景，公司说如果不满意 ，工资只能领取上海市最低工资，或者我可以选择离职，然后和我谈赔偿。我想请问，第一，公司在我不能接受新岗位的情况下，是否有权利在没有合适的岗位前只给我上海市最低 ...
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我在顺德，我想咨询一下:我在公司工作四年了，现在公司说要取消我们的部门，提出两个选择，一是把我们调动到车间质检，跟我之前的岗位完全不同性质，二是辞职，我不满意公司调动，这属于变相辞退吗？我一直都有买社保的，这样公司是违法吗？如果我选择辞职公司要赔偿吗？以往年底都有年终奖的，这样今年我能拿到吗...
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2011年入司时与A公司签订劳动合同，2013年A公司与B公司合同，又与B公司签订劳动合同，2014年10月应公司要求与B公司的大股东C公司签订劳动合同，现在公司要调动我去外省工作，若我不去被辞退是否有劳动补偿。若有补偿，从什么时候开始计算呢。...
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的上班时间是晚上6点以后进行报表的制作，现在数据部有一位员工需要休产假，公司老板准备安排我做这个员工的岗位，但是，三个月以后，这个员工还是会回来做其 ，没有办法做这个岗位的工作，现公司准备用不服从岗位调配开除我，请问这样合理吗？我能如何得到我应有的补偿呢？劳动合同上有说道服从工作调动。请帮忙，谢谢！...
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我是一家日资企业的员工，为公司服务了8年有余，因部门内昏庸无道管理，宦官【翻译】当道，在日本人面捏造事实，故意制造错误的机会及事情来给部下！ ，就由这般宦官在里面难搞，故意制造错误冲突，借此机会，把我工作调动，并且还是以上司的身份调动，如果不服从就闲置你的工作，安排你做不了的事情，还劝辞工，请问这样子 ...
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在一个公司工作两个礼拜后调动，工作一周发现不合适，提出离职多长时间可以走...
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由于工作调动公司未及时为员工续商业保险，恰好在这段时间员工在工作期间伤亡，应该如何处理？...
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我在公司工作六天两个人，后来公司调动去了房山，那面并不适合，还不给早饭吃，讲好的管吃管住，那面店长让我们自己花钱买，我一生气就回来总店了。9因为是试用期，我也提前三天交了辞职报告，也在等着公司调整岗位，说给我调别的店，结果还是让我去房山就没去，所以公司说我旷工，每天扣我200块钱 ...
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