厂厂长。自公司成立以来，公司中层干部后勤管理人员实行月工资。现在公司的劳动合同期限是2013-04-01----2018-03-31。2017年6月，公司从6月份实行日 元/月，本人7月1300元，8月900元，9月1000元。本人认为，公司未履行合同，未及时足额发放工资，未同工会和职工平等协商，违反 ...
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，劳动合同有效期为2015年3月30日到2018年3月29日，合同类型为固定期限劳动合同。 2017年8月14日（每周日、一为我休息日），南昌万达城 自有办公通讯软件“万信”和南昌万达城手机APP已无法登录。而在此期间我继续履行职责且南昌万达城继续分配工作任务。 直至现今,南昌万达城没有和我继续协商， ...
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号的时候公司说因公司内部架构重组减员。要协商解除我和广州另三个同事的劳动合同，并在面谈中讲公司额外提供N+3的补偿，同时其描述按照国家劳动法规定只 2 如果公司强硬要求员工接受其提供的所谓最后赔偿方案并在相应期限前离职，我想要咨询员工是否可以要求继续履行原合同。 3 后续应该如何进行申诉的流程。谢谢！...
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，公司人力资源部当时答应给予补交，至今未履行，一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同，现在公司要求我们先签订解除派遣劳动合同，再转到南京一家外包公司签订外包 被外包的影响是什么，中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权？我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗？烦请各位律师能够提供 ...
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年3月，突然通知我因为试用期不合格被辞退了，且没有任何赔偿。公司辞退依据是《劳动合同法》三十九条以及公司内部的一个管理制度。该制度本人从入职到现在都没有 ，但可以延长两个自然月，除此意外并没有明确说明试用期的具体期限。 那么据此我可以申请劳动仲裁，要求公司按照解除劳动合同的法律规定，履行法定的赔偿么？...
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通知已方办理终止手续或续订劳动合同手续的，，已方仍在甲方安排的岗位上工作的，视同双方同意本合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行，我问一下这个赔偿金怎么算。能主张双倍工资吗，谢谢...
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您好，麻烦我想问一下：我们单位今天刚签了一份劳动合同，合同期限是一年。我想知道的是单位的一切规章制度是不是都应该是指合同履行期间？例如想解除劳动合同还有，合同只有老板手里有一份，是否有效合同是从签字之时起就生效吗？...
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我在外企工作14年，已与公司签订无固定期限劳动合同，五月份休班时间在银行办理汇款业务，捡到皮包一个，后被公安机关调查。第二天在没有调查清楚之前，公司单方面解除劳动合同并不负担任何赔偿。后调查确定无刑事责任。是否可以要求公司继续履行劳动合同或是经济补偿。 如果有的话 ，如何要求？...
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同类产品或提供同类服务。第七条：乙方从甲方离职后承担竞业限制的期限为24个月，自劳动合同解除或者终止之日开始计算。第十一条：甲方每月向乙方支付的竞业 ，乙方不再受竞业限制义务约束。乙方通知甲方解除本协议不影响乙方向甲方主张支付此前未履行的竞业限制补偿金的权利。 这个协议是否合理有效，违约金金额是否过高...
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一个人跟一家公司签订委托协议同时还可以跟别的公司签订劳动合同吗？ 我跟一家公司签订一份委托协议，内容是他们公司产品在客户处使用过程中出现问题及相关的售后服务由我这边来处理，合同中规定了服务的相关内容，期限以及报酬，我在履行这个合同同时还可以跟别的公司签订劳动合同吗？...
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