你好！有一个问题向你请教:我原来在一家公司里上班时间有10多年了，之前都没有签劳动合同的，今年公司要求签劳动合同。是一年一签，如果签了这个合同，到时候公司要是解聘，那以前的工作年限补偿金是不是可以算进去的？请你有空帮我解答一下，谢谢你！...
//www.110.com/ask/question-15762289.html-了解详情
我是2013年3月4日和东莞的一家公司签订为期两年的劳动合同，工资由底薪（高于东莞三倍的补尝标准）加佣金加奖金组成。现已两年合同期约满，公司现在由于经营不善，有可能会中止我们的劳动合同。请问如果2015年3月公司单方面中止劳动合同，按劳动法应该怎么补尝给我？...
//www.110.com/ask/question-3262880.html-了解详情
为规避经济补偿而这样安排。这种情况叫人如何再安心做好这份工作？？以上情况接触劳动合同能否得到相应的经济补偿？？ 请各位大律师支招或熟知相关法律的朋友支一下 本人下周一不用去上班了，要求提供的书面解聘书公司还没给到本人，今天一直在等待解聘书，抽空再把8月7日所述的问题在详细补充一下，希望各位法律界的朋友 ...
//www.110.com/ask/question-2739570.html-了解详情
离开该院，所以可能出现服务期内离职的问题，协议里规定的违约责任： 1、在培训期内，乙方（乙方指医生，甲方指医院）提出解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为乙方 在甲方服务满5年（60个月）。乙方辞职、离职，或因违反事业单位聘用合同被提前解聘，导致无法在甲方服务满五年的，应赔偿甲方支付的培训相关费用（含 ...
//www.110.com/ask/question-2087253.html-了解详情
我是2011年4月1日和北京一家公司（公司总部）签订为期三年的劳动合同，在深圳分公司工作，工资由底薪（高于深圳或北京的三倍的补尝标准） 组成。公司现在由于经营不善，可能会被其他公司收购，公司也有可能会提前中止我们的劳动合同。同时公司于2011年11月在未经同意签字的情况下，单方面把我底薪降低11000 ...
//www.110.com/ask/question-913442.html-了解详情
我99年6月就职于上海某单位，现在工作12年半了，和单位签订的第二份劳动合同2009年底就到期了，直到2011年元月份单位才和我签订了第三份2年期的劳动合同，现在单位要解聘我，请问我现在除了要求正常的12个月工资补偿，还可以要求单位赔偿2010年期间单位没有和我 ...
//www.110.com/ask/question-843396.html-了解详情
12月1日进入北京一家公司上班，并签订劳动合同，合同上写的工作地点是北京，但我是在这家公司的武汉办事处上班，合同上写底薪2000元，每月餐补加 ，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一 ...
//www.110.com/ask/question-138283.html-了解详情
12月1日进入北京一家公司上班，并签订劳动合同，合同上写的工作地点是北京，但我是在这家公司的武汉办事处上班，合同上写底薪2000元，每月餐补加 ，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一 ...
//www.110.com/ask/question-137418.html-了解详情
月的时候签了劳动合同，为期3年，试用期间支付9折工资。 公司在11月初，未对我进行转正，到了11月末，老板找我谈话，以工作中存在问题为由，要 分析为如下情况： 我负责的一个客户自身业务经营状况不佳，且与公司签订的服务合同12月底终止，不太可能续签，所以老板这样对我相当于过河拆桥。 现在即将面临第二次 ...
//www.110.com/ask/question-3112583.html-了解详情
人员，盖的章是建筑设备公司第三分公司的名字，现在未到一年合同，因公司问题需要解聘我们 请问该协议是否有效？社保是否可以补给我们？我们能得到怎样的赔偿 ！合同内容有条是：依照行业属性，甲方安排乙方执行不定时工作制。 劳动报酬中写道：甲方支付乙方的工资报酬参照公司《关于规范建筑公司用工管理的决定》中的标准 ...
//www.110.com/ask/question-1098591.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务