的增加部分不低于医疗补助费的50% 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十条 员工有下列情形之一，甲方 以书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按 ...
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十一条规定，“在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第四十条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按 ...
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薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。一切保险手续由乙方自行办理，自己保管。 五 甲、乙双方经协商一致，劳动合同可以提前解除，否则将追究其相关责任。 2、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： ①试用期间被证明不符合录用条件 ...
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合同，已与公司协商好有关赔偿的问题，现有公司出具证明的提前解除劳动合同通知书和离职证明，本人需要申领失业救济金，请问在《广州市失业保险待遇核定申请表》的停保原因该填哪项呢？31 解除劳动合同（非自愿）32 解除劳动合同（自愿）33 协商解除劳动合同（非自愿） 34 协商解除劳动合同（ ...
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要求我们与第三方公司（与原公司无隶属分子关系，也无控股关系）共同签订了三方合同变更协议，把我们变相专卖给了其它公司，变更协议上也承诺第三方公司会延续我们的 提供给第三方公司，当时我与原公司签订的协商一致解除劳动合同协议与原公司向劳动局提交的制式的协商一致解除劳动合同证明。但在复印时，才发现原公司要求我 ...
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要求我们与第三方公司（与原公司无隶属分子关系，也无控股关系）共同签订了三方合同变更协议，把我们变相专卖给了其它公司，变更协议上也承诺第三方公司会延续我们的 提供给第三方公司，当时我与原公司签订的协商一致解除劳动合同协议与原公司向劳动局提交的制式的协商一致解除劳动合同证明。但在复印时，才发现原公司要求我 ...
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》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 1、甲方： 法定代表人： 2 》和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。 ...
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自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 （一） 项形式： （一）固定期限 甲乙双方各执一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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工作，已签订劳动合，现因协商一致解除（由个人提出）。 我单位决定从X年X月X日起与该同志解除劳动合同，该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XXXX 关系已有一个半月多了，但仍未收到这经济补偿金，想请问一下在线律师，这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事？是原公司要给我的离职后经济补偿还是 ...
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下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度 (3)严重失职，营私舞弊 订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的 ...
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