我请求公司将最后离开的人查出来，公司领导推脱不查，（我们上下班都有按指纹，查指纹机可以查出来）。今天我去办理养老保险托管，才知道需要档案，和解除劳动合同 在社会保险处我查的是公司扣除我91元，还有就是我们公司请假，都写请假单，请假单上有工作交接这一项，前台接待那位同事，当时请假时，请假单上工作交接这一 ...
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时间。 辞职时，她将辞职信直接发到了公司群，而且没和任何人交接和打招呼，平时工作也基本上这样，不沟通，除非你去找她。 辞职后她擅自带走有我公司客户、 ？ 该员工在来我公司时，她有在协助他们家人办理其他劳动纠纷案件，好像得到了好处。该员工工资方面从未和我及我们认识有过任何沟通？我们是否可以理解未有故意 ...
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请问年底了单位要把我辞退，让我交接工作，但是劳动合同尚未解除同时也没办理离职，单位说不交接工作就不给结钱。我想了解一下员工是先办离职再交接还是先交接工作再办离职...
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员工未办离职手续，工作未交接，就突然不来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她 吗？ 劳动合同约定，员工需提前1个月提出辞职， 员工手册约定，如果未提前1个月提出离职，未办理离职手续，员工需补偿给公司1个月的工资，请问公司可以主张补偿吗？...
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进行协商后给我结果，提成的事情等 到两个月以后再说，离职时并未要求进行辞职手续交接办理。只是问我有没 有公司钥匙我说没有就完事了。在我离职后我的告级别 请假，5日6日的请假确实是在假发生的前一天向领导申请，你也没有理由 不批。 领导还找我问我未交接工作给公司带来的损失，如果公司需要我进行交接， 半个月 ...
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我是中交第二公路工程局下属铁路工程公司的一名员工，在2007年7月与公司签订五年的劳动合同，在2002年2月份，因为父母身体不好，导致我无法继续从事 无奈之下，我只能把本职工作的工作交接完）没有弄完，但是想着毕竟干了五年了，帮忙把事情给弄完，一直到7月中旬，事情弄完了，我要求公司办理资料，给我提出档案 ...
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操作，既能正常离职，又能得到公司的经济补偿？这个公司很扯淡的，几乎没有一个员工能30天顺利离职的。有个同事辞职报告7月1日提报给总经理，一直不接受。 10月5日办理完离职手续（公司所有部门签署同意后，才能办理离职手续。交接不完，没人签同意离职的资料）。后面断断续续的又被召回公司作了2次交底（接受的人不 ...
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（工作期间老板主动借我自行车），态度不是很友善，该公司地处偏僻,员工几乎都是老板亲戚，我有一定担心就没去交接工作，自行车嘱咐房东交给来取的人，并且 浙江民禾律师事务所受杭州锐取服饰辅料有限公司的委托，就要求你到我委托人处办理离职交接手续和返还自行车一事，特在此函。你于2014年上半年在我委托人处工作 ...
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，什么时候才可以发放我的工资。可是自从我进入公司开始，公司并没有与我办理有关公司账目的交接工作。 并且也是在最近一段期间内，公司提出要求，每月我在公司内的出入 的情况，我还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有一份，而我们员工手里并没有 ...
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提前30天书面形式通知解除合同，突然以不能胜任工作为由，要.求员工马上离职，请问该员工应维护什么利益？ 2.单位要求该员工办理离职手续，并指明是由员工提出， 3.员工也没去上班，因为该单位安排员工去上班的办公地放假了，并且单位已要求员工已办完交接手续，这点该员工会有不合理的吗？ 对于这些情况该员工该 ...
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