大小周工作制如何体现到员工手册中...
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员工手册以规定不正当手段获得考勤打卡记录视为旷工，请问这算严重违纪达到开除的条件嘛，公司可以以此提出辞退嘛...
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老板制定了一个员工手册，里面有很多扣款的条款，离职以后可以以此作用依据起诉吗...
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单位劳动合同和员工手册等规定旷工一天扣三天工资，这个规定合不合法？法律(条款)是怎么规定的？...
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我在幼儿园实习将近俩三月，但是我说因为家庭原因提前三天说的，她还说让我按新员工手册里进行，我不想，然后我们园长找我问我我说要走，她说不给我工资，我给家长打电话，她们说让我为了工资留下来，但是我不想，我还是按着我要留下来的说的，然后园长说他把 ...
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请问，公司员工手册规定上班时间为早八点到晚八点。一直要求7点40到岗，8点十五才能出门离开公司。这一天的时间只给计算11个小时。属于违法吗？...
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公司临时拟了一份员工手册，在考核管理这一栏写到：不认可考勤计划和不配合岗位排班人员视为严重 违纪，可做自愿离职处理，同时公司有权就结合岗位损失予以相关追责以及要求索赔。请问这条合理吗？...
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请病假没有上班，单位以员工手册规定上说没出勤不够不给我缴纳保险，让我自己全部都自己交。合理吗...
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公司下发的《员工手册》涉及大部分于绩效最低50，最高500的罚款。请问这合法吗？...
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前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？...
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