入职一家培训学校担任授课老师。8月22日，与培训学校签署劳动合同并双方签字确认。该培训学校注册的公司为西安民诺软件科技有限公司，可是合同上却盖得是用友 ，并承诺在5年服务期内分期返还。可是实际情况是公司从未开展过任何对我的培训。我在2014年6月30日提出辞职，并要求退还培训费，补交社保，一年期间工资 ...
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本人通过中介与某二建考试培训机构签订了一份合同，内容为通过了2级建造师考试就给培训机构多少钱。但是签完合同以后培训机构未给予任务培训和服务（合同上有提要提供培训和服务的）请问该如何处理...
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您好，有关于劳动纠纷，离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班，最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定，培训也没有签订延长服务期限的协议，劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗？谢谢！...
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产品，也没有经过工艺培训，但是我们没有证据证明我们没有经过工艺培训，公司的培训记录单都在公司，我们签完字后就收走了，这个产品没有培训，也没有签培训单，培训单我们接触不到，只有领导才有，他们也不给我们提供。我们生产的时候也没有工艺指导书。我们又担心他们现在又补上了，怎么办？...
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） 培训回来后强制要求签了一份X年不可离开公司否则赔偿此次培训费用的协议（当时费用金额是空的） 现离职，公司扣除我一个半月工资近6000元，并说上次的培训费用共计6000元，没有开具任何费用说明，合法么？ 2：另外 我去年2月进公司， 今年4月才帮我买保险，我可以索赔不？ 3：每周工作时长远超40个 ...
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在一家日企上班，入职时参加了3个月的脱产培训（日语初级培训，并通过了当时的培训考核），签订了服务期合同，要求在公司上班33月，否则需要赔偿 说如果不能通过公司组织的日语中级的考试就要劝退（此项未签订合同），请问此时需要赔偿培训的培训费（就是服务期合同中约定的那个）吗？ 要是公司给的辞退的理由是不能胜任 ...
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实习协议纠纷的诉状书要怎么写？ 我是一名在校的学生，我与单位签订的实习协议 但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息 费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。 去了仲裁，但是因为是协议所以仲裁部管让去法院 ...
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您好！有这样一个问题，我入职了一家公司，入职前有一个月的培训，而且是带薪培训，培训期间签署了劳动合同，一式两份，还签了一份培训协议，内容为两年内如离职，需赔偿违约金15000元，但当时签时，培训人员说如正常一个月前提出离职，正常办理离职手续，不扣任何费用。但是我按照正常手续离职，离职 ...
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！ 我是一家公司的职员，现在需要辞职，但是公司派我出去进行了专门的技术培训，按照培训协议我应该赔偿相关的培训费、零用费、伙食费、公杂费、住宿费、往返交通费等，但是现在我们老总又口头上说要赔付培训报名费，实际上报名根本不需要交任何的钱，而且在培训协议上也没有写这一点，因为我也是专门搞培训 ...
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月内审批。8月底公司答复，因为之前工作2年期间有送出去培训，但是未签订任何培训协议。现在答复说要求服务满5年后才可离职。如果离职的话要向公司支付之前的培训费用。请问这样的话怎么处理。本人是不可能支付之前培训费用的，因为证件一直是公司在用，培训前也未签订任何培训协议...
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