来的时候签了一份协议，（只有她们有，我没有那个协议）上面写着20177月1日前不得离职，如果离职扣3000元。他们这里说辞职要提前一个月说，而我想这个月底发了工资跟他说，并且第二天不上班了。如果她不给我压我那一个月的工资，我是否可以想劳动监察大队举报她们！她们那份协议是否有法律 ...
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你好，我问一下连续工作一个月甚至更长时间，但有加班补助，每月没有工资明细 你好，我问一下连续工作一个月甚至更长时间，但有加班补助，每月没有工资明细。在高温工作下也没有补贴，每到节假日都休息第一天，剩下就不算加班，三天不上班算自离，扣600，但是提出辞职又不批。这个厂是否违规？...
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请假，结果家里事情办不完店长也曾提前问过我是否能准时回来上班，然后我就给店长打电话说明情况请假请的时间长直接离职了，店长就同意了，就没能提前一个月申请离职，然后店长说工资正常开，结果到3月15号我没收到工资，打电话他们说我没有工资，后来又说有，他们跟我说出勤10天，扣我 ...
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，律师：7月30日2015年。我应聘到公司上班，公司以书面的形式告知我一个月之后转正，工作期间，因领导性别歧视，不安排出差，说：女的出去要多开一个房间 现已接近年关，公司事情忙的差不多了，公司开除我，是否可以提出劳动仲裁，让公司赔我两个月工资！补上前几个月差额工资，已签劳动合同！不过劳动合同工资只写2 ...
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我是应届生 出来找工作 当初 试用期签的协议上 写了 3个月之内辞职没有底薪 我干了 一整个月 辞职 我能不能拿到整个月的工资我把我的 情况 将 细一点 年11月20日结束） 公司经理说 该公司如果在3个月试用期之内辞职是没有底薪的只有提成，当时给我签了一个好像是什么协议的东西，当时也写着3个月试用期 ...
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十个月之后他们家跟我商量给孩子戒奶然后我去工作，后我去工作了，我只是个打工的工资并不高，我才正试工作还没到一个月他们家就打电话给我叫我寄钱，我还没发 之后我们就一直因为钱的事闹矛盾，我就觉得他没担当，没责任，但我为了孩子也没有说他，但我也不想被他一直惦记我那点钱，就这样他就跟我提出离婚，我也很气愤就 ...
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也拿不到. 公司在2015年3月把所有老员工都清退了,让他们写辞职报告,然后才补发所有的工资.只要当场写辞职报告的,当场给现金. 前两天有一个老同事 的半年费用3000块.... 说明公司是有钱的,就是不给恶意欠薪!在工商网上公司有新进股东南京LE.. 怕赢了官司拿不到钱,是否要二审时要求新进股东连带 ...
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10000以上（2200底薪+抽成），在职3年10个月。2013.12.30公司裁员没有提前一个月通知，才按底薪2200*5=11000元赔偿，我于2014.12.15 已到当地劳动局提交仲裁申请按平均工资10000*5-11000=39000来补差额。 劳动局介入协调，于今天12.23，宣告协调 ...
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是离谱 如果生病需要请假必须向单位出示医院的住院证明等一系列手续才能按照病假处理 没有住院手续只能算事假 事假扣款是日工资的三倍还多 每月还会有6 强度的工作一个夜班补助仅仅15元 和我们一起收费工作的事业编收费员月工资3000多 请问是否存在同工不同酬的现象 还有就是公路局克扣我们工资达不到最低标注 ...
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,且由公司保存. 2014年1月公司通知领工资,于是我发现我的工资表里显示只有当地最地工资.于是我没有领取,找领导咨询.他回答说我今年和去年做的工作不一样,而且大家的工资都是这样的,让我去问问其他人. 此刻我明白.公司变相的降低了我的工资.于是我投诉到劳动仲裁委员会. 劳动仲裁委员会以被 ...
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