我是今年的应届生，在一家公司上班不到两个月，工作量太大，说是朝九晚六，但我每天工作时间超过十二小时，周六加班工作也 ...
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因疫情原因，公司裁掉一批人，我现在所在的岗位原本是3个人的工作量，现在变成我一个人的工作，没有加薪也没有升职，我是否能同公司领导沟通...
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请问你我有一份在劳务公司除合同外工作量，当时是口头协议没有签字能不能算数？现在劳务不承认，我现在如何处理比较妥当？...
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劳动合同约定:每月（25天）工资3500元，由于公司原因，工作量不足，无法保证基本收入，则每月发最低工资2500元。现公司业务较好，其他员工天天 ...
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1. 劳动合同上关于工作内容没有明确规定，公司能不能以此随意给员工增加工作量或者工作内容？员工不服从安排公司能不能直接解除合同并且不支付补偿金或者 ...
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你好，我工作的公司，实习期未签劳务合同，没有底薪，工作量不达标，不发工资，这种行为属于违法吗？我该怎么维权...
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我在大连海带场工作，刚来不到10天，每天工作12小时且工作量大，后来老板以让我们换工种为由，我们不想干，就拒绝支付我们工资，这样合理吗，我们要是要工资可以要来吗？...
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本人在一家没合同没社保的公司上班，因不合理要求增加工作量，想要辞职，但上面不同意，我想问问，请个律师出面需要多少费用？...
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产假结束，领导说效益不好，工作量不饱和，要求员工再休息几个月，这个要求合法吗，员工怎么争取自己的利益呢 ...
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