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?请问盐城这边最低工资标准是多少?按照劳动法,从第一天上班,公司就应该按照劳动法给员工交保险,是吗?听公司说在每个月25号之前把合同提交上去,到下个月才 才会给我交保险。还有,公司有这样规定,一个月休息超过7天,没有老板批请假条,保险全由自己交。这些是不是都是违反劳动法 试用期近3个月时候, ...
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公司有一员工违反规定开除,当时由于奖金问题没有办理,两个月后该员工因怀孕,说自己不会离开公司,现在在医院开假请假条,不上班,请问遇到这种问题公司该怎么处理?谢谢...
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12月底报考科目二时,港深通公司告知我后期2480元费用未缴清,不予以报考。 我打电话才了解到,此人因违反规定,被港深通公司开除,也是因为其它学员缴费未上缴 ,不缴就不能学。当时急于学车急于早学早拿证,同时此人是港深通公司员工所以有所放松。而且缴清费用后,我顺利学车未出现任何情况,而且合同中也注明 ...
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给客户,6月份公司违反公司规章制度(以前没给我说过),现在把我开除了,公司叫我离开公司,扣除我两个月工资不发,说这是公司规定,我想不明白我辛辛苦苦 。并6月25号发放5月份工资公司其他员工均已经发放,我5月份工资被公司扣发了,6月份工资也要扣掉。我本人不接受,最多能接受开除。我是抱着好聚好 ...
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公司个人违反员工手册规定公司开除了请问有的赔偿吗?...
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我是**公司加油站一名普通员工,在中石油**公司已经工作了5年,从来没有违反公司规章制度,也未受过任何处分,但今年公司换了总经理,制定了新规定,就是晚上值班时不能睡觉,否则就开除,但我们加油站情况是只有两个加油员,而且是上48小时,2011 ...
//www.110.com/ask/question-397978.html-了解详情
您好,我是一家新办企业人事专员,如果新进员工在经济上违反公司规定,被公司开除公司在付给他该付工资以后,可否对其违法行为进行仲裁?...
//www.110.com/ask/question-666254.html-了解详情
浙江省宁波市北仑区 您好!我在某公司上班因工作原因和领班吵了几句而被上级要求让我旷离,快过年了,我不原因旷离,劝退免谈单我已经签字了,上级说只要下次不违反规定就不算了,但是因为手套原因,也是这几天手上痒有脱皮现象,摘到半只,被发现说违规,我个人看法是只能说 ...
//www.110.com/ask/question-2213086.html-了解详情
了2险(养老、医疗);(2)而且当然我们是被从其他企业挖过来,本应该没有试用,但公司就是规定必须3个月试用,在此3个月间公司也未给 员工约定每月25日发放上月工资,但每次都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法,做为员工可否主动提前解决劳动,要求得到相应补偿金或是要求2倍以上赔偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-9180921.html-了解详情
了2险(养老、医疗);(2)而且当然我们是被从其他企业挖过来,本应该没有试用,但公司就是规定必须3个月试用,在此3个月间公司也未给 员工约定每月25日发放上月工资,但每次都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法,做为员工可否主动提前解决劳动,要求得到相应补偿金或是要求2倍以上赔偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-9178456.html-了解详情
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