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是非正常离职。发不了工资。说没有提前一个提出离职。造成公司损失。说提前没有提前的这个里面有人帮顶替了的工作。需要支付人家几倍的加班费。其实 电话也打了很多次。他们像t踢皮球一样推推去的。 要跟南京所工作地方的主管沟通。也沟通了。他当时也帮办理了离职手续。写的离职单也是他给 ...
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在广东省中山市,在这里做保安,两个公司一个女同事,广西北海的。我们很聊得来,她说她离婚八年了,被人瞧不起,说这没什么,虽然没离婚但也过着分居的生活。两天后的晚十一点她打电话给说睡不着想和聊聊,我们就聊了—个多种。又过 ...
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少,运营模式又是以灯具成品炒货的方式从中获利,产品单价卖得比外面要高,也只是刚公司一个多几天,门市一开始只有几款灯具产品,也是在职期间才把 是灯饰灯饰设计师,是设计产品的,又不是门市营业员,按理门市销售不出产品也不在责任范围。买回来做展示用的产品不管是价格还是款式也是有经老老同意并签字确认 ...
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辞退理由及成为辞工是被迫的。 3)未签劳动合同的工作一个能要求双倍工资。 手上有的证据是劳动合同,工资单,社保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。 公司很多类似的同事都会反过来向公司讨说法要补偿,损失和麻烦就大了,所以公司大决心也要赢。 还有在微博上发送这个信息的方式,能给公司压力调解吗?...
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休年假,所以这个按照劳动法也提出一下,2010年的工资是3000一个,3000/22天*5天*3倍=2045; 3.房租补贴 公司有为员工提供集体宿舍,但是因为居住环境比较嘈杂 ,交接人都已经签字了的。 之后老板给邮件,称叫你不要跟别人说的,你为啥要跟别人说,答应你的部分没有了,你这样叫 ...
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辞工都有二十几天了,但之前这个公司还经常打电话叫回去对数,不对好数就不给工资还有一个多十天的工资没领.明明那些数就不是 .叫交完班才能走.那天她们5:00下班,6:00加班,本来是5:00下班就不用了的,但是那天上到7:30才走,交班是口头上和她交班的.请问他是否可以拿这个理由 ...
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一交,当月季度结束时,要提前一个交下季度的租金,并在此压了2200块钱的押金,另外还收了的1200的物业管理费,因为第一次北京租房,不知道这么多,而且中介 此房子住的以有半年多,签的是一年的全同,(在去年年底时,公司裁员名单中有,我们部门有四个去年毕业的大学生全部裁了,只留了老员工).以前也 ...
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专业人士解答的,最好是劳动局工作的朋友给解答下,灌水的不要说了 问题补充:请详细点,可以吗1、如果公司没有提前一个通知你解除劳动合同,需付你一个 补偿给你。 4、如果你工作时候的加班费不是按照《劳动合同法》所规定的计算的,你可以要求公司补偿你的加班费,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。你 ...
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天拿这张辞退通知书去劳动部门投诉 可第二天早上公司又打电话让去一下 老板出面做老娘舅了 说是对很信任 舍不得 之前的事情他说自己一概不知道之类的话 他 公司的辞退通知书后是否还有权要求公司把合同给呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个 额外多支付一个的工资 从1月份到现在早已过6 ...
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在智联招聘上看到朝阳区北京某影视公司招聘后期助理,面试后要求进剧组实习一个,签订一个的实习合同,缴纳1800食宿费,然后给了个地址到怀柔区,结果被 才会退还,并且没有给任何证明,只说到时候电话通知,到走也没有把收据给人家,而则让八一影视基地附近找其他人安排进组,而且这个人是其他公司而不是他们 ...
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