这件事对我及家庭造成精神等各方面损伤。 多次谈话后无果，一点都不想补偿，还扬言说如果我申请仲裁。 存在劳务关系证据：公司每月通过银行打卡发工资和有为我买社保，上班打卡记录，加班记录，口头辞退我时的录音。 我想咨询下，如果真的打起官司，我能胜诉吗？...
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，没有写辞职报告。面试时上级告诉我一天是工作七个小时，但是我上班期间基本每天都加班，没有加班费。我4月18号开始给我上级发微信询问我的工资事宜，一直问到22 回去了，但是钉钉有我的上班打卡记录。3.15号公司上一任人事回来的时候，公司人除我之外开会说起这件事，说我作为新人没有加班，要么扣全勤，要么找一 ...
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三个月实习期刚满被公司告知实习期未通过辞退可有经济补偿。辞退理由：1、上班有缺卡信息（钉钉打卡，一个月缺了3次，一个月缺了一次）2、不正常打卡记录（下班打卡比较迟，公司未有加班费用）3、工作日志内容不实际不符，（日志全部内容是真实工作量）...
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某公司干保安员，每周工作六天， 每天工作八小时吃饭四十五分钟，休息日是每周三，法定假日如果不是星期三就上班然后补休，公司有打卡记录，工资条上有每出勤一天七元的餐补，因此就加班工资申请了劳动仲裁，仲裁委开庭收到我提供的工资条和排班表，然后让我回去等 ...
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其一，公司在7月份的时候扣了我六百多块钱工资（有证据证明）。其二，公司要求没达到产量的员工免费加班，员工是拿底薪加加班费的，但公司给员工定产量没达到就免费加班一般每天免费加一两个小时（有证据证明，打卡记录及同事证明）。其三，公司一个月仅放一天假，但节假日加班的工资都 ...
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其一，公司在7月份的时候扣了我六百多块钱工资（有证据证明）。其二，公司要求没达到产量的员工免费加班，员工是拿底薪加加班费的，但公司给员工定产量没达到就免费加班一般每天免费加一两个小时（有证据证明，打卡记录及同事证明）。其三，公司一个月仅放一天假，但节假日加班的工资都 ...
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其一，公司在7月份的时候扣了我六百多块钱工资（有证据证明）。其二，公司要求没达到产量的员工免费加班，员工是拿底薪加加班费的，但公司给员工定产量没达到就免费加班一般每天免费加一两个小时（有证据证明，打卡记录及同事证明）。其三，公司一个月仅放一天假，但节假日加班的工资都 ...
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辞工3天后离职），需要理由吗？ 本人工作6个月，已过试用期。还有，工厂每月加班超过36小时，每月休息时间不固定，有时连续十天上班都没有休息。工厂这样的做法合法不合法？若不合法，考勤记录员工也拿不到（因为工厂实行打卡制度，但打卡记录普通员工无法接触；每日考勤亦是生产线员工手写下班后交 ...
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与实际发放的工资有差额3、公司未签劳动合同4恶意要求员工午休时间值班、晚上加班等等 我目前的证据：我在公司一开始担任的是会计，负责协助主管和一些会计 公司的内部账务1、公司的于供应商和客户的应收付款2、公司的打卡记录 出勤记录3、公司的现金流水账 银行卡交易明细。4公司部分员工档案包括在职和离职人员 ...
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现在的公司，招聘的时候说不定时休息，签的合同上为每周40个小时，如有需要加班的可以调休，结果上班之后每天十个小时左右，一个月几乎没休息，也没有加班工资。 单，只要工厂有生产就上班，工厂这边上下班不需要打卡，我们的上班时间通过一个软件记录，老板可以看得到。请问一下我这个情况可以跟公司要加班工资吗？谢谢！...
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