学生暑期工美团外卖 学校通知27号开学 领导让请假到30号干完再辞退 我27号辞职可以吗 会扣工资吗...
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我是一名在读大学生，目前在一家公司打暑期工，但是现在发生了离职纠纷。我与甲方是老板与员工的关系，现在我想要离职，但是甲方不愿意当场结清工资，根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时， ...
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我是一名在读大学生，目前在一家公司打暑期工，但是现在发生了离职纠纷。我与甲方是老板与员工的关系，现在我想要离职，但是甲方不愿意当场结清工资，根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时， ...
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如果有学生高考完去做暑期工，也就是做饭店服务员，由于客人没有交饭钱，饭店让这个学生赔所有用餐费，是违法的吧？怎么维权？由于这位学生签订合同也是饭店全程操作，学生并没有仔细看到合同内容 ...
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应聘了美团的暑期工，当时面试完了就直接叫我签合同租电动车，等租完了才和我说要自己运回40几公里外的地方，当时面试的人叫我用货拉拉运回去，货拉拉的钱会报销的，现在我要报销的时候，他们却说我是兼职的员工，不能报销。...
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就是我是暑期工，但是她说提前离职只给一半的钱，我想问一下这个条款是可以的么...
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我打暑期工，人事经理微信和我说的是无责底薪3000,现在开始干了，老板说一个月必须要拿到一百个意向客户，没有签订合同，请问该怎么办？可以申请劳动仲裁吗...
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暑期工没和公司签合同，工作了半个月因为个人原因和公司原因离职，公司只愿意付一半（整月四分之一）的工资，应该怎么办呀...
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本人是暑期工，面试时公司没有硬性的任务要求，就职后突然要求每日必须达到要求，不然就需要加班。本人目前想离职，可因为没有签合同，公司表明如果在职时间没有达到一个月，不发工资。我该怎么维护个人利益。...
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