企业兼职了一个女会计,一月到厂工作不到3天,没有签订合同,她后来自动辞职,办理了交接,没有写辞职书,但是之后她却要告企业说要求双倍工资赔偿。...
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在单位工作一年了一直未签订合同,现在怀孕了,要求签订合同,如果签了,以后还能申请未签订合同的双倍工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-10741020.html-
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劳动合同。但员工中多数甚至全部并不愿意缴纳社会保险。由员工提出申请自愿要求不交保险,公司写进所签劳动合同内,并按公司应缴社会保险金额按月补发给员工。 1、 签署劳动合同,由本人写申请不愿签订劳动合同,是否合法?资方是否还需要支付未签合同的双倍工资赔偿和未交保险的补偿?如果合法,所有员工都申请不签合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-10245900.html-
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我合同已经过期6个月,公司一直没有找我续签,前几天找我签,但是合同工资2387低于原来的3000,而且我中间涨过两次共700元工资,现在如果我拒签并主动解除劳动关系会得到工作年限经济补偿金吗?可以要求未签合同的双倍工资吧?...
//www.110.com/ask/question-3936312.html-
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我暂时不想签,因为我有些事情没处理完,现在打官司对我不利,打算过完年告他们,要求赔偿,我想拖到09年3月告。从他们给我09年新合同那天开始,我可以 ,是不是我拖一个月不签,他们就应该出辞退通知给我了?2楼说:双倍工资最多只有11个月,超过一年,就应当签定无固定期限劳动合同。 那么如果从新劳动法实施起, ...
//www.110.com/ask/question-14201.html-
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未签劳动合同申请了劳动仲裁,离职时最后一个月工资说下月发,现在老板直接不发,仲裁时能追要最后一个月的工资吗,因为仲裁申诉只要求了赔偿没有签合同的双倍工资...
//www.110.com/ask/question-15940105.html-
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,公司体检时却要求员工查两对半,事后公司还要求我补充提供Hbv-DNA病毒指数检验结果,我没补,再后来公司其他人都签合同了,唯独我的说要缓一下再签,而且办公室主任 想给我施压让我主动辞职的意思。请问如果我现在辞职或被公司辞退,能主张未签合同的双倍工资、补缴保险及经济补偿金吗。平时我需要收集些什么资料呢...
//www.110.com/ask/question-3779281.html-
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我是一单位网上招聘来的司机。一开始说的是试用期一个月。试用期过后再签合同。但是自从3月中开始试用期。4月中算是够一个月的试用期了。然后也没跟我签 我该怎么做。麻烦各位律师帮忙解答一下。谢谢我有询问过一律师朋友。他说可以要求双倍工资。还要提交一些什么材料。比如证明我在这个单位工作之类的。但是我这司机身份 ...
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我于10年3月入职与公司签有一份三年期劳动合同,12年4月我被调往分公司后又重签一份三年期合同,12年7月又调回总公司工作至今没再签合同,请问:回总公司后,前两次所签合同是否已失效?回总公司后是否应该重签合同?是否可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金及未签合同期的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-2410949.html-
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合同到期未续签,十个月后公司拿出期前落款的合同要求补签c也就是十个月前落款的合同,),签后,可以追讼以前未续签部分的双倍工资吗?(合同上有注明补签的确实日期)怎样的证据才能证明我未签订合同呢?同事的证言可吗?这个不是要公司举证的明...
//www.110.com/ask/question-1412052.html-
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