本人在西安灞柳驿酒店有限公司工作，因酒店一直以营业执照正在办理为由未签订劳动合同和缴纳社保，所以本申请了劳动仲裁。但因西安灞柳驿酒店有限公司表示自己没有营业执照 开庭通知书，如果仲裁以主体不存在驳回，应该怎么办？本人有世园会工作证，乘车证，工资卡，宿舍押金条，酒店个人名牌等证据资料，在酒店工作已满一年 ...
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询问过我的意见，都是以电话形式通知。试用期公司也没为我缴纳社保，三月和四月社保直接停缴。现在公司经营不下去自行解散。但公司没有解雇我，我该怎么做才能获得赔偿？本人2019年7月16号入职，11月转正后工资4000（未扣社保）。能获得多少赔偿？...
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发放。2. 由于本职工在2012年4月病故，应按上年度社平工资2063元计发。另：如，新政策沒有出台，理应旧政策执行的。社会局只能负责退回个人缴纳的社保费。我明确后又多次与中兴机器厂领导和相关业务员进行祥细沟通。但他们一定要坚持要以郁南社保局指导执行。不可能按越级的 ...
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发放。2. 由于本职工在2012年4月病故，应按上年度社平工资2063元计发。另：如，新政策沒有出台，理应旧政策执行的。社会局只能负责退回个人缴纳的社保费。我明确后又多次与中兴机器厂领导和相关业务员进行祥细沟通。但他们一定要坚持要以郁南社保局指导执行。不可能按越级的 ...
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销售型公司，长期加班经常全月无休，全面除春节和五一十一其他法定假日全部无休，与人事入职招聘时所说不一致。两年也从未缴纳社保之前因赚钱自己坚持下来了，现在我想退出 补偿这两年的赔偿（合同规定罚款以外的考核罚款，加班费，特别是拿到所谓的离职前一年内的双倍工资赔偿）。需要我怎么做准备哪些东西我才能赢的仲裁？...
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办公地点和用品全部变卖转租，现在在职员工只有我（孕妇）和一个城市经理，遣散员工让他们签的都是个人原因离职，没有官方说明是倒闭，只承认是架构调整，因此社保局 签订了协议，时间到8月14日。 3、现在我想申请一次性预支发放我三期期间工资、五险一金及补偿金，总部HR回复说没有宣布破产无法预付，不承认解散破产 ...
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您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性 ...
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您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性 ...
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以上客户的开发任务，不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同，协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁，现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 （本人现在能提供该公司客户资料，邮件记录，活动安排等证据）除此以外还需要准备哪些法律依据和证据是比较充分的呢？...
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以上客户的开发任务，不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同，协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁，现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 （本人现在能提供该公司客户资料，邮件记录，活动安排等证据）除此以外还需要准备哪些法律依据和证据是比较充分的呢？...
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