含在工资中发给个人；社会保险机构无法受理单位缴纳的，聘用人员可个人办理缴纳手续，用人单位可在应缴纳的标准范围内给予报销。 第五章 计划外聘用人员管理 管理；用人单位应建立完备的计划外聘用人员考核制度，负责对聘用人员进行日常管理、教育和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同 ...
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或音频内容。 1.5平台规则：指甲方为维护平台的健康、良性发展制定的各种与平台运营、管理等相关的协议、制度、规则、声明等，包括但不限于有关账号管理、主播 起止周期及期限、补贴范围及对象、补贴上限、观看量梯度设置、有效观看量认定标准等规则的确定或调整。 2.2.3.3若乙方违反平台规则，腾讯有权单方决定 ...
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成本价格结算，按建筑面积1：1安置经营场所的，仍按房屋原有性质及对应补偿标准补偿，由市政府另谋新的商业经营场所，解决该地块上有关国有单位的困难， 经营收入的，应予合理补偿 。按照平政〈1997〉50号文件《平顶山市城市建设拆迁管理实施办法》第二十五条第二款规定：“拆迁安置的地点，应当根据城市规划对建设 ...
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合同第四条第二款规定：“乙方须按规定向甲方指定的物业管理公司交纳物业管理费。物业管理费标准由物业管理公司按照国家有关规定执行”。可见物管公司并非无偿服务， 该公司夜间值班的保安员配置不足，夜间F区内只配备一个保安员值班，仅仅一个保安员根本无法对整个F区内安管制度的落实，致使该物管公司的所谓的安管制度 ...
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十七条 为确保征收工作的公开、公平、公正，必须严格落实“三榜公示”制度，对安置人口、房屋面积及附属物补偿金额审核后进行公示，第一榜在 檐、悬挑雨篷不计算建筑面积。 （二）阜南县被征土地上附属物补偿标准 类别 项 目 单位 重置参考价格 附属物 手压井、土井/砖井/机井 元/个 300/800 ...
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查到的原告干部档案，原告一直工作到2004年，明显不符，被告是具有相应的会计制度的单位，不可能会为一个没有关系的人开工资而且是连续1年。依照《证据 予照准； 第四，被告依法应支付原告赔偿金，赔偿金的具体标准在前揭司法解释未直接规定，故可进一步参照《辽宁省劳动合同管理暂行办法》第四十八条规定的标准即按 ...
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个月通知辞退你，应该支付你相当于 使用被派遣劳动者。而我在门店是作为门店管理人员去作劳动的，请求赔偿。 故申诉主张 （1）本人并无严重违反公司制度，公司违法辞退主张双倍的经济补偿（ ...
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制度的决定》国发[1997]26号，国家政策划分待遇标准是针对参保人群的年龄、以新养老保险制度《决定》实施的时间及参保人参加工作时间而定为三种 。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于促进科技人员 ...
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违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应 和省市有关规定执行。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。对此 ...
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军官住房公积金、住房补助、生活补助等至今仍未落实，特别是从2006年军队工资制度改革及2009年7月1日起补发的离退休干部生活补助调整后，按照中发【 。而是与移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、由地方人事部门管理、不占国家工作岗位的退役校级军官，其退役军官等级始终保持，军衔等级作为 ...
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