试用期(工作了十几天了）没签合同，提辞职老板态度强硬恶劣不让走， 说必须让我招到下一个人才能走，这就是我的任务和工作。一般来说都是提前三天，我担心拿不到工资。老板说话也不算数的，面试的时候说八点上班，工作了跟我说要是住在这的话要七点半上班，五一节假也跟 ...
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未签合同在那里当服务员工作十一天离职，他硬强调不发工资，说他们酒店有制度，要工作到九月一号才能提出辞职，现在走工资一分也没有几乎，每天加班，他说酒店就是集体 到工资卫生条件特别不好，客人在菜里发现苍蝇的情况多次出现，还有未烧熟的生鱼头上盘，客人吃过的后的又倒回电饭煲按法律，按社政讲，我还拿得到工资吗？...
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由于个人原因要辞职厂里一直不批后来给工厂写了一封辞职信，都一个月还是没批。8月7号我就去找了劳动局，辞职日期是8月7号劳动局给我一个调解书叫我给厂里管事的，然后叫我8 13号都没上班，我按劳动局说的13到劳动局调解，但是现在厂里说我几天没上班，属于自离了，请问我还能拿到工资吗？在这厂里我没签劳动合同。...
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我6月27来报名，报名的时候还要叫100元报名费，有签合同，合同写提前走的要扣五百违约金，28开始上班，因为工作压力，7月12辞职，公司说没满一个月试用期没工资，请问我还能拿到工资吗？...
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没提前1个月辞职 工资能拿到么 我没签合同 工资也是口头说的 保险什么的也没和我说过 我提前1周和他说了 不过他说要我提前1个月说才行 这样的话 我要是没做要负责任吗...
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我是刚出来实习的学生，在某公司上班没满一个月也没签合同，感觉适应不了，就提出辞职，公司同意辞职但不发工资，理由是没做满一个月，来之前也没说没做满一个月是不发工资，我一来这公司就开始上班，也没说有没有试用期，像这样我能拿到工资吗？...
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我是四月底的时候去的，五月二十的时候发了四月工资，我是在五月23号走的，但是有提前交辞职报告，只是他们没批，但我还是走了，6月的时候公司没算我工资，他们说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？...
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我工作了10几天，试用期说是7天，有签试用合同。经理不满意我的工作说如果不适合你可以走，于是我当晚跟经理辞职了他同意了，不过稳他工资问题，他说试用期7天的工资可能没有了，而且你又没业绩，说要问总公司才知道。网上咨询了一下，说试用期要提前三天辞职的，我这样还能拿到工资吗？...
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一个月3000，没有其他的，然后转正2500加提成和绩效。昨天跟主管说了辞职，就一直没回我，想冷处置我，合同写的，试用期，1-3个月，试用期内甲乙双方均可提前3-7 工资。违约责任有条，乙方在协议期内擅自离职的，默认为自动离职，放弃在职工资。如果对方不回我，不给我发工资，我劳动仲裁的话，能拿到工资吗？...
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我在一个淘宝仓库上班，辞职老板不让走，仓库没买保险，没签合同如果我直接走了工资能拿到吗...
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