叶律师，你好。公司一名员工今天辞职今天就要离开，作为用人单位，是否应该扣出相应工资呢？如果可以，扣多少呢？...
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，还是反悔把我们强行解散，二月份工资也没发，2月27日公司领导命令把办公室门锁上不让我们进入，私人物品还放在里面。2月还多扣我们两天考勤，我的 的事实，让我们和用人单位和解，我们没有同意，仲裁裁决驳回了我们合法的申请。公司不给我们劳动者签订劳动合同不给交社保，锁上办公室逼退我们员工。申请人劳动仲裁提交 ...
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天就不要我去上班了，然后还扣我半个月工资，我认为这不合理，所以打电话给公司，她们说公司就是这么规定的，但是我查了一下法律，试用期的员工可以提前3天给用人单位打电话或者通知就可以正常离职了，而且工资是可以全部拿到的，请问我遇到这种状况打电话到劳动局找哪个部门呢？因为 ...
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是这样的，我们公司一个员工无缘无故就不来上班了，我们公司的管理制度约定旷工三天就自动离职，并且自动解除劳动合同，首先来说用人单位设立这一规章制度合法吗？还有解除合同之后支付劳动者薪水 是扣除他的旷工的工资还是扣除待通知金呢 还是一起扣 ，扣除的标准是什么？...
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