文件没有人审核），全公司的翻译都我来做。 现在公司以我翻译失职为由让我自动离职，否则就开除我并没有任何赔偿 （说我翻的不到位，用词不当，但我看了 到2016年的。 我想问现在公司做法合理么？我能要求赔偿吗？我要求提前一个月通知并赔偿一个月工资的正常劳动法流程，HR放狠话表示这是失职，自己提的话可以缓半 ...
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您好, 我想问一下, 由于还没有到毕业的时间,未拿到毕业证. 我和公司签订了实习协议,时间是6个月. 现在3个月过去了,我想离职,是否需要赔偿违约金? 好像是写的2000块.是否可以直接离职,还是我也要像签订劳动合同那样先提前一个月通知公司?...
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擅自离职，没有按照公司规定提前一个月通知公司，没办理交接手续，公司有权暂扣我一个月的工资吗？...
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职时间是2015年11月25号，当天老板让我签了一份入职协议书，内容是饭店的违规罚款和离职提前一个月通知的内容，我是一月一号给老板口头说了我要离职的事，他也同意了，最后我还是一月12号给他交的书面辞职信，辞职信的日期是1月一号，当时他让我改日期，改到当天12号，我也改了，但是到了2月5放假 ...
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公司合同签订3年，现在我已经工作2年零2个月整，公司要裁员，请问怎么赔偿，月平均工资2700那我这个月已经工作半个月了，如果公司让我在最近一两天离职怎么赔偿？如果公司提前一个月通知我，又怎么赔偿？谢谢。还有，这个赔偿是扣除保险的么，扣完保险是月均2700...
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公司提前一个月口头接触合同，未有任何书面通知，和公司谈赔偿就说没有，而且威胁我有很多种办法让我自己主动离职走，我现在没有证据，我怕投诉到劳动局对我不利，我该怎么办？...
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我在深圳一家公司按公司规定提前一个月书面形式提交辞工，但公司以没有人为由推辞日期。期间公司并不通知我已经推辞日期了，辞工到期日我去办离职时他才跟我说要做到年底才能辞。我可以向劳动局投诉吗？...
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情况是这样的，该员工没有提前一个月通知公司办理离职，由于社保企业征缴时间已过（每月的5号到20号之间），只能多交一个月的社保才能停保。这种情况公司有权利 的社保金额吗，能单位和个人的部分都扣除吗？如果可以，同时因为公司发工资都是压一个月的，该员工由旷工等问题，其当月工资仅刚够扣当月的社保，下一个月全额 ...
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准备辞职，和公司领导谈过，已同意，但是要我半年后走，所以我想走正常离职程序，提前一个月交辞职信。请教各位怎么样确保公司收到我的书面通知呢那我邮寄辞职信后，可不可以不去上班？算不算旷工...
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哺乳期公司领导发邮件告知让哺乳期一过，自动离职，我想咨询下我可以申请哪些补偿?金额是多少？我是2016年3月1日到的公司，合同到期日是2019.2.28 是2019.3.12日，工资是固定工资5800元/月。我现在仍然在职，我问的是哺乳假结束后如果单位提前一个月通知我不续签合同，我能拿到哪些补偿？ ...
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