在公司工作3年，旧公司解散了，也签了离职协议了，得到了3个月的赔偿。新公司和旧公司一样只是换个名字，最近公司通知说发奖金到旧公司银行卡上了， 一两级部门主管发信了，并没回复）为借口，不给我发奖金。 最后想问：如果我去仲裁，是否还是找新公司，以不发奖金（发的那部分奖金，一开始主管是说年终奖，已经做了财务 ...
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影响？如果公司要追究我的责任，我应当怎么为自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期，我是否能得到赔偿？需要提供些什么证据？...
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3.工资中考核奖五百元为竞业补偿金，离职后再给予每季度贰仟元补偿金，但其只一个多月就去竞争对手处工作，我司是否可以停付此后的补偿金并起诉法院要求其赔偿 赔偿甲方违约金捌万元整。4.如违反此条须赔偿甲方违约金捌万元整） 请问这样的条款是否可行，我司是否可以得到赔偿，我司现需准备何起诉材料及证据。 谢谢！...
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其他员工收取税金，这名员工还有其他员工对这个中介和他们沟通的对话是否可以成为人证。 有没有更好的办法让我得到赔偿，至少能弥补我的工资，让我能得到税后应得的 。我现在还有一条证据 超过合同期后一天工作的时候，工作内容比较艰苦，没我就没法完成，当时他们怕我离职，发了条短信给我内容是【税后6000可以】 这 ...
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由于公司效益不好，公司须大量裁员，现在公司就是通过严格的管理，只要员工犯了一点错误就是降低考核·劝退处理，逼其离职，由于快到年关，本人想拿完年终奖在走，请问公司劝退是否必须离职（未给公司造成重大损失），如果必须离职，那里能有什么赔偿？失业金是否能拿到？（已在公司工作一年多）...
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，该公司称我是离职人员，不发放半年奖金。 我在该公司干了满满7个月，我自己认为我应该能得到这奖金。后来我就打了你们12333投诉热线咨询我是否应该得到这半年奖金。 告诉我，他说我们不接受，也管不了。这前后差距太大了吧，一个说可以，一个说不可以，把我搞迷糊了！ 请问，我应该拿这半年奖金吗? 谢谢告知!!...
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，于6月2号口头提出了辞职并且告知会在18号离开旅行散心，我在16号得到邮件通知进行交接，18号上午完成交接后我就离开了。我也表示我可以回来后 公司一直没有年假，我听说离职后是可以要求补偿的，但是我们春节都是放假从年三十到年初八上班的，请问这些算是年假吗？不是的话，我是否可以要求补偿？ 再次非常感谢您 ...
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劳动合同，（只签了保密协议），没上保险，现在公司想辞退我，能否告知我都可以得到哪些补偿吗？我知道的是1、双倍工资补偿（但是是从入职开始计算还是入 的公司工作，除非有公司的书面同意，这种说法合理吗？如果公司不同意我去同行公司做的话，是否也牵扯到离职一年后的补偿问题？5、如果公司想辞退我，离职协议上肯定会 ...
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，公司通知我至单位另一个地方工作，保留薪金但无任何职位，我不同意，向公司提出离职并要求补偿，公司只同意给几千元的经济补偿，因无劳动合同，我不能提供 证据？公司的同事能给我做证吗？我可以得到什么样的合法补偿？可以得到未签合同双倍工资的补偿吗？我是否需要向公司办理离职手续后才申请劳动仲裁或委托律师？目前我 ...
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位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接手续，但是公司不批复，也不给办理关系的转移，这样是否合理？如不合理我提出后 补偿吗？如果有，那该是多少呢？ 第三，如果我提交书面辞职申请后一个月，依然不给我办理手续怎么办？ 希望能尽快得到答复，越详细越好，万分感谢！...
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