企业在没签劳动合同情况下，员工为得双倍经济补偿，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫，主动离职，并签署不欠工资条，但经劳动仲裁结果是企业补其双倍工资，并要强制扏行，这种情况下，企业是否可以不支付经济补偿金？...
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你好！律师 我是个外国人。在公司2009～2010年工作了正2年。 我已经离职了6个月。 以前我的工资高。60000rmb以上 我的经济补偿金算也是2个月的工资马？ 按照法律上工资高与用人的经济补偿是当地平均工资的3倍。 工资高的基准是什么？...
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.8入职到2009年3.8两年,如不续签,公司是否应支付我两个 月的经济偿金? 5、如果公司在第3个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按 了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金 ...
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，我问要经济补偿，公司说没有，之后先是把我把工作交接了，就给坐冷板凳，逼我离职，7月份看我还没有走，就改口说不裁我了，之下就又把我又调到 把公司告了，我代理律师在工商局调查原A公司还存在，法人变成了罗某，按劳动法经济补偿金应给我算7.5年（2007-7-1至2014-11-5）的工作年限，劳动仲裁只判 ...
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是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多 并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要 ...
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老板拖欠近四个月工资，一直在推脱，没有签劳动合同有经济补偿金吗，离职一个月...
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因为公司不给我开工资和交养老保险。我申请仲裁要经济补偿金，仲裁不支持我，本人写了一份因个人原因离职啊，...
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与我签订了新的劳动合同，但薪资待遇和节假日与原单位相比明显下降，故申请离职，原单位还有年终奖和加班费没有给我结算，并且没有告知我任何原因拖欠了我三个月之久。请问这样可以拿到经济补偿金或者赔偿金吗。...
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公司三个月未发工资，7.1号未上班，7.1号给公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，7.2号公司收到，现在我们要求赔偿，公司说1234号算我们旷工，按自动离职处理。是否合理？我们还能要经济补偿金吗？已经在走仲裁了。...
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年底公司解雇我，今年该有的提成奖金还未发放，这个是该在经济补偿金中体现吗，公司说明年核算的时候给我，我害怕办理离职手续以后公司不给怎么办。...
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