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劳动合同即将到期,在于公司签订劳动合同的同时有签了一份保密协议,对保密协议中的一些问题有些不明,希望律师能够指点迷津: 1、对限制的补偿条款所要求 根据将来具体情况在做决定。 我是否可以依据此项未作填写而拒绝相关的限制? 2、协议规定乙方在劳动合同终止、不再续签或提前解除之前6 个月以书面形式 ...
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我与原来公司签订过“商业保密协议书”和“限制合同”。保密要求是否在职,都要遵守,没提到补偿,是两年时间,每月补偿金会发。现在,公司提出解除合同。这种情况下,自己出来开同类公司,是不是违法保密协议?和合同?如果一定要自己做这行,如何做才能避免呢?谢谢...
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入职签订协议,写明因限制补偿金已在工资上体现,故离职后,我司将不支付补偿金。法律规定不支付补偿金,对员工不具有约束力。员工离职后,我司支付了补偿金,但是员工拒绝领取,这种情况,员工还需要履行限制义务吗?...
//www.110.com/ask/question-2337568.html-了解详情
公司与我签订补充协议,三年内不得到公司现有的合作公司(或今后的合作公司上班),并且不能从事汽车美容项目合作。否则支付违约金5万元。但其并没有给我支付补偿金。 请问:我如何追讨限制补偿金?数额怎么计算?申诉部门是哪里?限制劳动合同法规定不的超过两年,公司要求三年内是否有效?...
//www.110.com/ask/question-684370.html-了解详情
约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。请问这个经济补偿是不是必须的?如果公司不给经济补偿,签订的保密协议是否还生效?如果对于经济补偿的数额双方无法达成一致怎么办?如果因为无法达成一致拒签保密协议而公司不给办理 ...
//www.110.com/ask/question-60072.html-了解详情
等。 问题1:保密费在工资里面合法吗? 问题2:试用期签订的保密协议有效吗? 问题3:保密合同内要求限制,却没有补偿金,这条成立吗?我可以向公司要求 吗?补偿金怎么算,刚刚离职,工资还未发? 如果他们不发补偿金,是否代表限制无效,我可以随意就业? 以上问题有法律条文可以参照吗,具体第几条 希望 ...
//www.110.com/ask/question-10900393.html-了解详情
我是一名兼职老师,和培训机构签订协议协议签了5年,规定如果5年里去了其他机构讲课,将要赔偿80%的费用。但是协议里没有任何限制的经济补偿,现在我上了一年的课,就不给我排课了,请问现在这个协议还有效吗?没有经济补偿的条件下,我不能去其他机构上课吗?两位律师回答的是要 ...
//www.110.com/ask/question-3453233.html-了解详情
我是机械制造企业的高级技术人员,两年前与公司签订限制协议。其中规定1年内不得在工作,并在离职后一个月内赔偿前一年工资的20%作为补偿。今年四月是 由前公司付出。我想知道的是:1,这笔钱如是前公司付出的是否可以认定为补偿款?协议是否还有效2,如果现在前公司要追究我的违约责任我应该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-296288.html-了解详情
您好,入职合同有限制,里面提到公司不按时发工资我有权解除合同。 离职时,我寄了份协议解除的通知。没有签订任何合同。 已离职三个月以上,公司没有打钱,我是否就已解除了限制,是否需要我书面或公开一份文件,表明我已自由。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-13597955.html-了解详情
员工进公司签订协议,但协议写明补偿金已在工资体现,离职无须支付补偿金。现员工离职,我司支付补偿金入他的银行账户,他表示拒绝领用,并注销了银行账户,这种情况,该员工需要履行限制义务吗?...
//www.110.com/ask/question-2337415.html-了解详情
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