工作有十一年了，已签有无固定期劳动合同,由于昨天下午在工作时间坐在不是工作的岗位上,被经理发现给予警告处分,本人不接受没有签字,晚上又开了一张警告,一张严重警告,本人仍不接受,第二天早上又出了一张通知,要放假两天并写检讨一份,本人当时就拒绝,如因此被公司解雇,我应该怎么办?有没有赔偿? 怎样赔偿?...
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我去上班，他告诉我“你不听话，我又招师傅了".这样就被他强行解雇了！我的计件基本工资合计（55246.60元）他实际给我结算（46477.90元，然后他又分四次强行要我给他现金(3000.00元）请问我的赔偿如何计算？...
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，希望我当天就可以离职，我答应了，回去查了一下被公司解雇需要赔偿多少赔偿金并问主管赔偿金是否在第二月的十五号和我的工资一起发，主管立马又找我过去谈话，说我 意了，说我实在是不想走可以给我安排别的工作，但是之前让我主动离职，现在又因为赔偿金的问题这样说，我没有签劳动合同，我现在应该怎么办？待在公司很尴尬...
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你好，我是在一家保安公司上班的。这家保安公司没有跟我们签订劳务合同，也没有给我们交五险一金。后来用人单位不和公司签合同了，所以说我们也就被无故解雇了。其他同事都得到了相应的赔偿。而其中有几个却不陪。他们说我们是在这里做一个兼职。...
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在公司里面工作八年，没有工资，也没有劳动合同，靠计件挣钱，每个月到一定数量上交公司一部分，不够数量就不用交，请问被公司解雇了有什么样的赔偿...
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我在这家公司工作了四年多时间，于去年被公司调到外地上班，但是今年公司对工资有所调整，我对此不满，和公司产生了间隙，现如今公司要我回家代岗，请问，代岗的时间是多少，他要是一直托怎么办，我能找公司要赔偿吗?对了，只有刚进公司的时候签了一年的劳动合同，后面都没签了，如果他解雇我那我应该怎么办。...
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我在某公司工作8个月，2月11号进厂，4月9号转正，9月11号被通知解除，合同未到期，未犯重大错误，公司给的理由是人员变动，让我离职，还拿出离职报告逼我写，说是会按劳动法来，赔偿我半个月工资，想问他这样的做法对吗？没有提前30天书面通知，而且还逼我写离职报告，我是否可以投诉他？...
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，没有用到新注册的，他突然通知我过几天走人，是否有补偿呢？他和我说的理由是这公司生意不好要结束了。我向他求双倍工资，他不同意，只答应给我一千块 ，我不接受，是不是可以通过劳动局要求赔偿？如果通过劳动局的话，我是出公司后（一出公司就会发工资以及他说给我的一千块补偿金的）再通过劳动局要回应得的补偿，还是在 ...
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因上班时间玩手机违反厂规罚过款写过一次检讨后，又再一次不听从领导指挥做不是我本职工作然后和领导吵架被开除，试用期已过签了合同我是否能索取赔偿？...
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也找我谈过了，叫我自己你一份补偿方案出来，当然方案一没通过，说不可能给我那么多的，我就又提出了另一个方案。但是到现在都一个星期了，公司至今都未给我一个答复。我想咨询的是，如果公司又不裁我了，我能不能要求赔偿精神损失费，因为我现在觉得呆在公司已经很没意思了，心情也不好，这样肯定会影响我 ...
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