办理离职时公司让签一份解除劳务合同协议。其中第二条写着：甲乙双方解除劳动合同后，甲方不再担任对乙方担任《劳动合同法》所规定的的职责和义务； 的事情，而且我春节期间也来上班他们答应上班期间每天以150元的工资支付，如果这个协议我签过之后，他们因为法定节假日扣除工资或者不给春节期间工资的事情我是否还可以去 ...
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现有劳动关系解除协议签署以后，因需要参加清算工作 所以续签了新的劳务派遣合同 签署以后，截止目前还没有收到盖完章的协议以及合同 但是被增加其他原本与我无关的工作项目，如果领导确认需要由我来接手的话，我有权利要求增加工资吗？...
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我司返聘一名退休工作人员，并有签劳务协议，现因工作的变动需要提前解除劳务关系，而且协议上也有条款是：甲、乙任何一方单方面解除本协议的，双方互不支付违约金。请问在这样的情况下，我司还需要支付违约金吗？另一点是，他本身是已经退休人员。...
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您好，我实习的时候签了三方协议，但是没有在那里上班了，已经和原单位解除了劳务关系，这种情况下想找学校换一份三方协议，但是辅导员说不可以换，说不给我学分，实习成绩为零，这是合法的吗？...
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您好，我实习的时候签了三方协议，但是没有在那里上班了，已经和原单位解除了劳务关系，这种情况下想找学校换一份三方协议，但是辅导员说不可以换，说不给我学分，实习成绩为零，这是合法的吗？...
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我外甥是2014年应届毕业生，毕业后与公司、学校签定了就业协议（5年服务期限），去年因连续旷工超过7天，根据公司规定被解除了劳务合同，被公司辞退，现公司要求按就业协议规定交纳违约金5000元，请问律师这在法律上有效吗？他是被公司辞退的，不是主动和公司解除的劳务合同...
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月2日-2015年7月1日; 总共在被派遣公司工作了7年. 一直到2015年7月1日都没有收到过解除合同的通知，并发放了7月工资(公司是每月5日发工资)，然后在7月7日收到一张由劳务派遣公司发出的补充协议，内容是： 经甲、乙两方友好协商， ...
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自动解除劳动合同。然后退休人员不愿意离岗就继续在岗工作，公司也未与之签订反聘协议，就这样过了几年，因为目前公司经营状况不是很好，经公司研究决定与 却以未提前一个月通知要求公司支付经济补偿金。 请问退休人员与公司是劳务关系，解除时是否需要提前告知，还是即时告知即时解除关系。。同时是否需要公司支付补偿金。...
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2011年5月变为劳务公司派遣方式签合同。劳务派遣合同每两年一签，。共9年多，今6月30日到期（前年补个协议延迟三个月），现已超了两个多月， 考核办法执行。 并加了两条对公司有利的条款：1、甲乙任何一方提出解除劳动合同，双方必须完成解除或终止合同手续。乙方办结工作移交手续后方可离职，如甲方能证明乙方未 ...
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甲方同类的产品或开展同类业务; (3)向与甲方经营同类产品或业务的其他主体提供劳务或其他帮助。 乙方离职后的竞业禁止义务 (1)不论因何种原因从甲方离职,乙方 情况),乙方应当予以积极配合。 5。甲方在乙方遵守本协议的前提下,在乙方竞业禁止期间,即与乙方劳动关系解除或终止后两年内,每月向乙方按其于离职 ...
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