薪资待遇是保底3200加提成百分之二十，前七天是试用期，过了就有工资否则就没有，我正常过了签了劳动合同和保密协议，工作了二十天，感觉公司前景堪忧，最近想 给我的工资的一半，说是补偿，在这家公司面试的时候，已经和人事面谈好了，说试用期过了有工资，但现在耍无赖不想给我应得的工资，还要求我尽快搬离宿舍，要不 ...
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之前因为没考虑就业，办理了暂缓就业，还未解除，因此还没有人事档案依然是学生档案。不久前去一家公司工作，现在还是试用期，当初签了保密协议两年内不得从事同行工作，但是还没过试用期所以没签劳务合同。现在不想在这里做了，提出辞职之后保密协议有效吗？...
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6日开始在一家网络游戏公司实习。最初与公司谈的时候，是说9月份签同开始试用期的（说是要等其他毕业生都拿到毕业证），到9月底公司说我做事不够积极， 签一些协议？ 4.除了劳动合同之外，公司还另外拟了一份保密协议，其中有一条竞业限制协议，如果违反协议的话就要“支付金额为合同期间甲方（公司）支付乙方（也就是 ...
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有一个执照而已。 但是我并没有深究这件事情，而是继续工作了下来。 两个月的试用期合同结束后，也就是2008年10月，老板只是口头让我转正了，一直没有和我签 月期间由于工作出色，老板特别怕我跳槽到对手公司，匆匆忙忙和我签订了保密协议。 我要求老板支付我保密费，老板不同意，当时不想和老板闹太僵，就签了。 ...
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试用期合同有以下的规定，我试用期到期想辞职该怎么做双方约定的其他注意事项1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方 对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。3、具体约定事项：(约定事项应经劳动者本人签名确认） ...
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、另一家公司要求我们签订新劳动合同（维持原待遇不变），只声称我们无法延续近2年的原公司工龄，最多给予免试用期和第一年随时请年假条件。 3、并且要求我们在这家新公司里面先签订一份几百万的保密协议，并且是无限期的，没有保密费用而且保密内容范围很大没有明细细则，并且 ...
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我带等他找到交接人，并且我必须教会他我手里的工作，我才可以离开，可是我这还是试用期，我已经提前三天交辞职信了，他就是不叫我走，还说你跟我讲法律啊，我家 ，对于保密金，他说因为你自动辞职，不能支付给你，他这样做是否合法？他给我的保密协议上面写着有效日期1年，若我要是违约了，就代赔付他2万，可是他叫我自动 ...
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两份的三年半期限的劳动合同。签劳动合同的同时，还签了保密协议和试用期不要求公司购买社保的协议，但公司至今未将我签属的劳动合同交于我本人，这个现 月18日再次向公司询问转正事宜，未得到回复，现在公司人力资源部找我谈话，让我延长试用期，我不接受。 公司如果辞退我，问题： 1、劳动合同签属而不给员工本人，所 ...
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员工签的试用期合同，因懒散不做事，公司辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间 后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利， 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方 ...
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的这个公司，试用期底薪2500，提成按照中标合同价千分之三提成，试用期一月后老板口头正式入职工资为3000，7月份工资涨为3600，才开始购买五险，而提成他也口头更改为千 前的）保险吗?离职扣的下个月费用扣得合理吗？ 3、我得提成有希望挽回吗？ 4、所谓的保密协议生效吗？ 我该向什么部分投诉啊？？？？...
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