你好,我劳动裁决书已下来,仲裁厅说对方可能不服要上诉,让我提前准备资料。我不知道该准备什么,就申请仲裁来说,我有充分理由,公司扣发我半个 天,我因公司一直未转正,无偿加班,(口头约定试用期三个月,试用期工资3200.转正3500.但实发工资2600)。我提出辞职。开庭的时候,公司行政满口谎言,捏造事实 ...
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开始我的试用期的 职位是销售 未与老板签订任何书面协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未给我加工资 碍于是校友关系 我没有向他提出来 现在我由于要照顾生病的妈妈 需要辞职 但因为事出突然并未提前向他说 他借故扣了我的提成 我做的销售 ...
//www.110.com/ask/question-648322.html-
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开始我的试用期的 职位是销售 未与老板签订任何书面协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未给我加工资 碍于是校友关系 我没有向他提出来 现在我由于要照顾生病的妈妈 需要辞职 但因为事出突然并未提前向他说 他借故扣了我的提成 我做的销售 ...
//www.110.com/ask/question-647670.html-
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公司借老板对你的工作不满意为理由,延长员工的试用期,等试用期过后又随意调动岗位,调动岗位后又提出试用期。这种情况下该员工。递出辞职报告还需要守提前一个月的约定吗?...
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我是从2014年7月14号开始进机构,2014年8月14号过试用期,合同签到今年6月14号的,现在超过合同期一个月零20天了。去年7,8月没有给我买社保 8月,一共买了12个月。因没有合同了,我不想续签提出辞职,公司老板说我没有提前一个月提出申请,所以这个月社保没停要我补交820块社保,我需要补给他吗...
//www.110.com/ask/question-4471804.html-
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我是一名在校大学生,暑期在餐厅打工,未签订劳动合同,试用期3天,做了两天后觉得不适合想要离职。能否索要工资?辞职有没有什么要求?如提前三天提出辞职,这三天内是否需要工作,工资是算3天还是6天?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1772072.html-
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去了,工资结算到1月12日。(12月起工资还没发)并以没有约定试用期为由,说我告不到他。老板给我已经办理了社保。老板一味强调只是“放假”不是 大? 2,我是否还可以因为他没有提前一个月通知,要求一个月的工资作为经济补偿? 3,如果提出仲裁,我是否需要出庭,我老板是否需要出庭 4.由于老板在相邻的两个市 ...
//www.110.com/ask/question-1379940.html-
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你好,公司的试用期为一个月,我1.3入职,因为请假了三天所以延迟到了2.8才转正,现在已经转正,并且钉钉申请通过了已经是正式员工了,但是公司 下个月没转正的情况下,我是否能直接告知人事申请辞职,不用等待一个月(因为提出辞职的话需要提前一个月,次月辞职),辞职后直接申请劳动仲裁还是先申请劳动仲裁再辞职?...
//www.110.com/ask/question-16038951.html-
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,然后三个月试用期满,提交转正申请后未能转正,又续签了三个月的试用期。这三个月的试用期期满了之后,我又提交了一次转正申请。转正申请交了一个星期以后, 只结到这个月15号,然后让我们自行辞职。给的那个理由是说公司经济效益不好,不需要那么多人。请问一下是不是只要不是我自己提出的离职,公司就应该要赔偿我? ...
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您好!我现在要离职,公司以不足提前三十天提出离职为理由,扣除我百分之三十的工资,我是前几天提的,因为家里有急事需要立刻辞职,然后我试用期转正之后也没有补交试用期的社保,跟公司要合同还不给,亲 我该怎么办呢~~~谢谢 谢谢我给劳动仲裁那打电话 一直没人接!是不是需要我去劳动局问问啊...
//www.110.com/ask/question-3264634.html-
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