不查清不放过,问题不解决不放过,有关措施不落实不放过。 对信访案件,属制度上、管理上人为因素造成的,责成有关部门立即整改落实;属政策上的问题,要求 桌上合同写着【“货款已收,交老板娘”】 的字样,立即引起警觉,正常合同不交给财务,而交给老板娘,是否属于帐外经营?稽查人员将合同复印回来后拟作进一步检查, ...
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。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定,并按照中心的工资制度,确定为每个月基本工资XXX元,岗位津贴XXX元,期中试用工资为XXX元 、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及劳动纪律,自觉服从甲方的管理,努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动 ...
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的学制内所发生的学费,在与甲方签订劳动合同后,凭缴费凭照甲方管理规定和财务制度报销。在培训期间的其余费用甲方自理 二:乙方在委培期间,出现下列 的其他一切费用全部由乙方自理,并向甲方一次性支付违约金5000元: 1 不服从校方管理,发生违反校规的现象,被校方处分者 2 在规定的学制内,累计出现3门及 ...
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.甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决 策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料 工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密,包括工艺技术、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术 二)保密范围,包括但不限于以下范围 1.乙方在 ...
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企业法人的名下。由于该企业是农药生产企业,污染很严重,根据《中华人民共和国农药管理条例》的相关规定与要求,该企业早就不能生产了,但由于种种原因该企业一直 要求该公司整体搬迁,陆某得知此事后委托律师到市工商局查阅了该公司所有的财务报表才发现上面所述之事。为此陆某在2010年8月向张家港市人民法院提起诉讼 ...
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信群变成一个个实体,这次实地考察分公司落地办公场地,分公司各个岗位人员配置,就说明这一点,分公司配置了党支部,工会,妇联,财务,销售经理,市场部,策划部等职能部门,全力配合总公司的各项管理,有制度,有计划,有市场运营督察,我们要打造物联网第一家上市公司。 第二 ...
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我单位员工奖惩制度规定:严重失职,声音操作,声音指挥,损坏公物或泄露公司秘密,使公司财务直接损失在20000元以上予我以开除。而我作为管理人员因审核把关不严,部门员工结算时多结算4万多元给商家,但费用已追回,未造成经济损失,请问公司能以此理由辞退吗。我的劳动合同是无固定期限的,已工作32年。...
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月开始,实习期满,经校领导审批,继续留在单位实习,并且按转正(外聘)教师工资制度发放工资。2016年3月1日,我与学校签订劳动合同书,上书劳动合同期限为1 文件中要求于7月30日前到学校办理解除劳动关系手续、进行资料等的移交并结清财务款项。 在向我发出通知后,单位方面才说了解到我已经怀孕的事实,因此, ...
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权已被解除。老板18日却瞒着我在58重新发布了招聘淘宝运营的信息,我们财务告诉我老板打算重新招人顶替我,之后让我做客服。于是我4月25日向老板提出 只说是你一个人的责任,按正常规定和制度,公司和你个人应该各承担50%的责任,这些只是站在公司的角度考虑,也方便我日后管理。考虑到你之前努力工作的积极性和你 ...
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做了五年的人事主管,今年4月份社保调整,5月份我告知公司要按国家制度足额缴纳,公司回复说按公司政策只能按60%缴纳,现在公司以组织架构调整为由, 管理部,由财务部主管变成综合管理部部门负责人,我的工作汇报给综合管理部负责人(原来的财务主管),保持原薪酬和职务,职位名称变成前台文员,财务部的主管从1月- ...
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