发剩余的工资给我，直到前个月才给了我一半的工资，前几天我去公司要我那剩余的工资，公司直接给了我一张以前我供货的客户欠条（该客户我在职的时候已经跑单了）叫我去收，我说公司既然当时批准我辞职而且已经辞职半年了，欠条又是打你们公司的名义我没有权力去替你收，我说我不接受，后来说我的工资就在里面，当时 ...
//www.110.com/ask/question-4372454.html-了解详情
发剩余的工资给我，直到前个月才给了我一半的工资，前几天我去公司要我那剩余的工资，公司直接给了我一张以前我供货的客户欠条（该客户我在职的时候已经跑单了）叫我去收，我说公司既然当时批准我辞职而且已经辞职半年了，欠条又是打你们公司的名义我没有权力去替你收，我说我不接受，后来说我的工资就在里面，当时 ...
//www.110.com/ask/question-4369715.html-了解详情
餐厅的员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后让我签了自愿放弃社保 辞职通知书遭拒，经理扬言非上班时间不接受辞职和病假，要当我旷工3天自动离职不能要回6月份工资，暂时还没给我发自动离职通知书。（公司是每月20号发放上个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-4188859.html-了解详情
刚休完产假回来，处于哺乳期，公司给我签合同，以交社保为由，给我降薪，在公司工作10年，今年说交社保，在这之前的都不再补缴，为此我不接受.说不签合同就让我自己辞职，无奈之下就签了合同，现在我又不想干了，能辞职吗？辞职后能要求公司赔偿吗？能要求公司补缴社保吗？...
//www.110.com/ask/question-3469909.html-了解详情
老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策...
//www.110.com/ask/question-2835078.html-了解详情
事情是这样的，我有一个朋友，在一家单位做销售工作，在2013年底公司领导突然通知调他去公司的另外一个销售地点做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想去， 调岗，后该公司领导，就威胁我这朋友，要求他辞职，要不就已不接受公司安排，擅自离岗为由，辞退我这位朋友，并且扣发剩余未发的奖金，请律师帮我解答一下，公司 ...
//www.110.com/ask/question-2320280.html-了解详情
并未有公司相关部门与我们签订劳动合同，一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职，但是被公司告知不予以支付工资，我们想知道这种行为合法吗？我们该如果追回我们应有的 月31号才算工作一个月），九月那半个月的工作不发，除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受，我们就没有继续工作到8月底，于8月22号辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1164279.html-了解详情
规定培训一年 培训完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续履行劳动合同 赔偿1000块 如果不 培训期间主动提出退出培训、辞职要赔偿5万元，被公司开除要赔偿5万元，但是我现在还在试用期内 刚刚开始试用的一周就接受了第一阶段的培训，第一 ...
//www.110.com/ask/question-1114075.html-了解详情
么培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯地址： 第一条：培训 甲方同意根据本协议约定的 使乙方接受下述培训，乙方 条：纠纷解决 本协议项下争议，双方应本着友好协商原则加到解决，如不能解决，争议双方可向合同签署地的人民法院提出诉讼解决。 第六条： ...
//www.110.com/ask/question-1108289.html-了解详情
么培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯地址： 第一条：培训 甲方同意根据本协议约定的 使乙方接受下述培训，乙方 条：纠纷解决 本协议项下争议，双方应本着友好协商原则加到解决，如不能解决，争议双方可向合同签署地的人民法院提出诉讼解决。 第六条： ...
//www.110.com/ask/question-1106790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务