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包早餐}。每年7.8月份古历正月工资另加200元。满一年发年终2400元。中途辞工无年终,如果本网吧中途转让,年终按实际月份发放。并另增加1000元违约金。后续每满一年工资平均每月增加100元,奖金不变。任职期间需扣押一个月工资在本店。如需辞工提前一个月提出,擅自 ...
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包早餐}。每年7.8月份古历正月工资另加200元。满一年发年终2400元。中途辞工无年终,如果本网吧中途转让,年终按实际月份发放。并另增加1000元违约金。后续每满一年工资平均每月增加100元,奖金不变。任职期间需扣押一个月工资在本店。如需辞工提前一个月提出,擅自 ...
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不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好,咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同,并且公司每个月扣500说是作为年终,工作满一年发放,就在最后一个月,公司以效益不好为由遣散了所有员工,问他年终怎么着, ...
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本人是2014年6月从公司离职,8月份公司发放2013年的年终绩效奖金,却不发放我的!按往年公司发绩效年终都是都是年底发,由于去年因为客观原因,13年的 工资是按年工资的45%发放并扣去当年的过节费,因为我是离职后公司才发放绩效,离职的按18%发放(我的绩效应按45%发放)并扣去当年的过节费,我还 ...
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关于绩效考核的资料,有工资单,也有2010,2011年关于发十一奖金及年终的公告(全部来自公司内部网站),考评里也明确了以上三种奖金的 奖金发放的决定(人事部门邮件全公司通知),只是现在借口没有资金一拖在拖 另外关于十一奖金,年终奖金和绩效奖金,合同里没有体现, 但是自2010年工作以来可以用手里 ...
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您好!我是一名工厂的员工,厂里2011年的年终公布在2012年3月10号发放,只因家有急事就请假回家了,所以没办法领年终,本人到3月13日返回公司上班,接着于3月20日申请辞职到4月26号,公司回复:只因我辞职固不能发放年终奖金,请问,我这种情况可以起诉吗?以上多谢!...
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日因公司问题决定关闭组装业务。公司承诺按新劳动法来补偿。请问我应享受哪些应得赔偿?赔偿多少月?现在已经1月18日了,公司迟迟未告知我们可得到赔偿的具体金额,往年公司都有年终OR年终双薪,对于我们上了整一年班的,公司是否应给年终OR年终双薪? 烦请解答。谢谢! ...
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我老婆单位每月收入按工资(比例低)+绩效的形式,另外还有年终。她是11月份的预产期。听她同事说产假期间单位只发工资,不发绩效,而且由于她的产假是跨年的,还会影响14年和15年两年的年终。看了劳动法貌似写的不是很详细,只写了工资照发,想问一下这样合法吗?如果不合法怎么办...
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你好,咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同,并且公司每个月扣500说是作为年终,工作满一年发放,就在最后一个月,公司以效益不好为由遣散了所有员工,问他年终怎么着 ...
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你好,我想咨询你关于我现在想辞职的问题,我在贵公司担任工段长已经6年了,每年年底都有不同的年终,现在由于工作方面做的不愉快,我想辞职,不知道我能不能要求单位给我发放一定的年终?...
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