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吗?还是按照实际工作开始到一年的时间判断?)。二、今年5月27公司发给我不续签劳动合同通知,当时与老板面谈时口头约定(有录音),交接工作到6月30日并结算工资 年假和33.5小时加班,如果我不同意休假,还能要求3倍工资和加班工资补偿吗?三、请问律师,具体时间是哪天可以去立案仲裁?风险代理的话怎么收费?...
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只有小额的绩效,而改师傅也因为公司随意克扣工资离开公司,并向公司提出劳动诉讼期间,所以公司也是至今没有发放。在这个公司,克扣工资及拖欠工资是常事。)我认为公司对这1932的罚款极不合理,但我需要向律师咨询公司有没有触犯劳动法。我该如何仲裁比较有胜算。...
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工作人员说,我们信诚公司不接受调解,我们也不接受仲裁,她可以到法院起诉我们。我也咨询几个律师,他们都说打官司我肯定能够把保额损失拿回来。 内容见 予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
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各位律师好!我现在已经做了工伤认定,也做了劳动能力鉴定,在申请仲裁的时候,工厂起诉了,法院也判了对方败诉,现在他又上诉了,我想问问他是不是可以这样无休止的 和上诉?那这样还得多久才能结束?另,由于我是两次受伤,也做的两次认定和鉴定,都是十级,是不是要做一次综合鉴定?谢谢各位律师,如果请律师如何收费?...
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服押金这个是不合法的,并且工作两个月了,至今也未将已签字的劳动合同发到员工手中,请问这些问题是否可以维护合法权益!!!谢谢请律师给予详细的解释,谢谢请问律师仲裁收费吗...
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