该公司一直没签订劳动合同。直至11月15号我已快递的形式写了一份解除劳动关系通知给公司，现在去申请了劳动仲裁，1我手上有公司发的厂牌又公司名称没盖章。2，有公司用 办得工资卡但得不到银行的证明。3工服一件有公司品牌标记但没有公司名称，。4已离职证人书面证明一份。外资企业在发生劳动仲裁时是否有保护？谢谢...
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本人于2005年4月到常德市武陵结构一厂上班至今,期间一直表现良好,因公司现在经营状况不好,且长期没有加班费,缺乏劳动保护用品,经常拖欠工资等,要求和公司解除劳动合同,但公司说没有劳动补偿.特此提出咨询...
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我公司承担什么法律责任？谢谢，两位的律师的回答，这位员工4月底与我公司解除了劳动关系，且签署了离职承诺书，离职证明。 各位律师的回答都是支付双倍工资，但是我不 的补偿谁来承担呀，虽然我是企业，但是我还要养活其它的人呀，吃喝拉撒，保护劳动者没错，但是也不能这样不公平呀，公司有过失，也不能罚这么狠呀，企业 ...
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均含电子信息）。 2 交还办公室、办公桌、资料库、文件柜、宿舍等钥匙 3 退还所有劳动保护用品、工具、交通工具及其它物品。 4 住宿人员需在3-5天内搬离本 合同以来还未将合同给我 请问 1、公司能按照劳动法第40条规定与我解除劳动合同吗 2、是否要给我补偿金 3、补偿金该是多少 4、公司是否有权收回 ...
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也不需要，但直到现在收取了每人500的押金（公司叫做员工互助金），请问着是否有违反劳动合同法呢？进了公司之后还要每位员工提供担保人，否则就很难在公司工作，现在也没有按照合同中提示的为员工办理劳动保护等各福利，也没有说明劳动中出现的危险性。合同中有劳动者手册但只给看了一下并没有发到 ...
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请问，公司拟定的解除劳动合同协议书6.30号终止，双方协议没有达到充分协商，劳动者没有签署这份合同。公司又没有继续安排工作岗位，这个时候劳动者是不是需要继续回到单位拍照保存当天上班记录，作为7.1-7.31日期间的劳动保护凭证，有法可依吧？劳动者是继续想跟原公司谈解除劳动合同协议书， ...
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将员工移除工作群，不安排办公电脑是否属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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我阿姨去外出打工时受工伤，没有劳动合同，现在老板各种问题说没钱给工伤费用，前往劳动仲裁委员会询问说超过五十岁已经不是劳动保护范围之内，现在需要做手术，申请水滴筹可是需要做责任认定，想大家帮忙应该怎么解决老板不愿还有工伤的这个问题，并且这个责任认定要怎么做，谢谢了...
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信证券股份有限公司，劳动合同也是这家公司的，被收购后，公司出现一系列的转型，目的就是把我们无条件的赶走，请问这样的企业，有没有相关的法律来保护员的利益 ； 问题一：我们是2015年的10月，由前台客户经理转为后台客服员工，劳动合同并没有变更； 问题二：我们大部分员工都是从20007年来到这里工作，司龄 ...
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固定合同期限。3、乙方愿意遵守甲方的各项规章制度。4、乙方离职前需交还甲方发与的劳动保护用品等。5、乙方离职时如不配合甲方交接工作，甲方不予发放工资，交代清楚在发放。6、工资报酬为绩效形式，工资中包含劳动保险费，节假日与法定假日的加班属于乙方自愿加班。甲方不给予补休与工资。7、乙方 ...
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