来公司8个多月，填过转正申请表，但是没有签订过劳动合同，公司每月有按规定缴纳保险，现在想辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请。这种情况如果我不提前30天辞职，算违法吗？还是我可以以公司没与我签订劳动合同违反劳动合同法为由即辞即走？有点着急，先谢谢各位老师了！...
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，集中学习，每月发千把块钱生活费。公司不想给太多经济补偿，希望大家主动辞职，或协商解除合同，最多补偿12个月，也不愿意为大家申报失业保险金。员工 辞退还是员工主动离职？ 3、文件：员工每月考核，连续三次不合格将按《劳动合同法》规定解除劳动关系。员工可以在三次考核不合格后据此要求公司解除合同并给予补偿吗 ...
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。2年后，即2014年得知我的项目延期，觉得无法回国履行工作职责，提出辞职。我愿意返还所有非劳动所得工资，但学校2003年有个文件规定合同期内违约要按每年2万赔偿，因此要求我额外赔偿12万。请问是否合理？依据新出的劳动合同法，由于我的情况不涉及培训和竞业协议，应该不需 ...
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法人老板，被告知9月份工资要11月份发放，于是次日未通知单位离职。。 现在单位认定我未提前30天提出辞职，造成了生产损失需要我来赔付。。 我是不是需要提前30天提出辞职？ 关于 劳动合同法 第三十八条 第二款的规定，适用我这种情况吗？ 如果 去劳动仲裁调解，，我能不能 ...
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了3年劳动协议，现在工作了近11个月想要辞职，提前30天口头提出辞职既8月14日提出口头辞职，当时他说考虑。9月3日与其谈，其决定克扣我 有这样的条款：“乙方非依据本协议规定解除劳动协议，应提前30天告知甲方，但不免除乙方应依约需承担的责任。”“乙方违约按劳动合同法支付甲方违约金，扣除乙方当月工资作为 ...
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了3年劳动协议，现在工作了近11个月想要辞职，提前30天口头提出辞职既8月14日提出口头辞职，当时他说考虑。9月3日与其谈，其决定克扣我 有这样的条款：“乙方非依据本协议规定解除劳动协议，应提前30天告知甲方，但不免除乙方应依约需承担的责任。”“乙方违约按劳动合同法支付甲方违约金，扣除乙方当月工资作为 ...
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律师你好，我想马上辞职，不知道劳动合同法有没有相关规定，我了解了下其他厂都可以随时辞职随时走，都是扣出20%的工资，但我们厂不可以，想请问一下律师，合同法有没有扣出工资的20%随时辞职这条，谢谢...
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我在一家大超市上班。我是2011年4月1日正式入职的，到7月25日辞职。公司没跟我签合同。根据劳动合同法的规定,未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资，劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
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合同法中第二十二条提出违约金不应超过培训费用。 请问：1.劳动合同法实施后，原来签定的培训协议约定的赔偿是否无效。 2.该职工只认同培训产生的直接费用 企业委派联系培训人员所发生的费用不予承担。 3.公司实行定向定员培训，该职工辞职，对公司生产造成一定影响，并且未提前通知公司，公司为此只能在外聘用人员 ...
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大家好，我是公司负责行政人事的，现在我遇到有位员工，打了辞职报告要求立刻走人，公司要对他罚款，他就要告到劳动局，请问，根据劳动合同法第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内 ...
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