能追讨十月份工资吗,还有公司每月从我工资中扣除500元风险金,说是怕我领了当月工资就辞职,已经扣了一千,之前劳动合同中就写明如过我单方面辞职要给 没有给我,9月发过节费,那时我已经转正,却比其他员工少500请问这些钱我能追讨吗,另外劳动法规定实习期工资不能低于转正后的80%,我正常工资2550,实习期 ...
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的公司,于是想辞职,但是这家公司的人说必须提前一个月提出辞职申请,我还是在试用期,国家劳动法明明规定试用期只要提前三天提出辞职申请就行了,他们现在又说公司内部规定必须提前一个月,可是我们都不知道有这个规定,而且听同事说以前的员工写了辞职申请第二天就走了,我现在很苦恼不知道该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1179799.html-
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因家庭有事,三天(28号到30号)没有给主管请假。31号我因家里有事再次给主管辞职。但是主管再次很生气的不批准。我就去找厂长,但是厂长就说他不在厂里让我 可是我家里那么大的事。怎么等得到那么久。我就去找老板,老板说他不过问我们员工的事,就找主管和厂长。我再没办法之下就去了劳动局,然后劳动局给我打电话说 ...
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我店有一名员工,在15号已提交了辞职单,本来是按规定一月后离开本店,但因他在此期间不服从管理,不认真工作,并与领导吵架。因此决定让他提前离开。(因为岗位的特殊性,无法及时结算工资。必须到次月统一发放)他不服,并要求当时结算工资,并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗?...
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我店有一名员工,在15号已提交了辞职单,本来是按规定一月后离开本店,但因他在此期间不服从管理,不认真工作,并与领导吵架。因此决定让他提前离开。(因为岗位的特殊性,无法及时结算工资。必须到次月统一发放)他不服,并要求当时结算工资,并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗?...
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刚放暑假,找了一份旅游摄影的班上(现在还处于试用期),应为很要口才,我平时也是很内向的一个人,做了几天,我才发现我不适合这份工作,员工于是就向公司提出了辞职,公司规定,所有员工提出辞职。要15天能准予批准,劳动法有这类的条例吗?...
//www.110.com/ask/question-525126.html-
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谈此事,人事说公司员工必须在公司待够6个月之后再签合同和缴纳社保,且之前的6个月社保不再补缴,我不同意,于2011.04.11提出书面辞职。2.21--2. 我胜算的几率有多大,整个过程下来我的花费是多少,值不值得去为这点钱(劳动法规定为工资的2倍)花费时间和精力,整个过程需要多长时间? 请大家给给准 ...
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鑫郭氏龙虾羊蝎子馆 正式员工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协 商一致,同意签订本合同, 双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明 自己的意见,并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 1乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他 ...
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在小工厂,多名员工同时申请辞职。老板却说一个月只能辞职一个人。员工们表示不理解。劳动法内有没有这样规定?...
//www.110.com/ask/question-11986614.html-
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年9月9日,老板有意辞退我们,又不愿意按照劳动法给予员工合理赔偿。老板希望员工自动辞职,员工拒绝。2015年9月13日晚11时左右,老板发 4.外出访客或者办理其他事务,必须提前一天邮件申请,特殊情况电话或者QQ申请。不按规定办理前述手续的私自外出按旷工处理。 5.不按上述要求每天提交邮件并且事后无法 ...
//www.110.com/ask/question-4801196.html-
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