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2012年7月25日下午1点35分,本案受伤害员工龚小文深圳晟山工艺厂门卫室突然昏倒,猝死岗位上。一起站岗的同事李文可先生遂即拨通了厂领导 被认定为工伤的判决书! 根据《工伤保险条例》第14条第1项的规定,工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这是工伤认定实践中适用最广 ...
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按月计算。 因为工作时间短的关系,很多工人都兼职,所以公司从来不与车间工作人员签订用工合同{后勤和管理人员就不知道了}。但我父亲15年来一直那里上班, 几乎从来不请假,,一直坚守岗位。 后来厂长说因为每天工作时间可能不到4小时,所以没有劳动保障。厂里也不负责员工的社保和保险的缴纳。告他也没用。请问这 ...
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屋因病死亡,死亡时间为晚上,第二天下午被工友发现,这种情况能否视为工伤?符不符合,员工工作岗位及工作时间,突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条?或者其他工伤条款,这名员工相当于是原工厂外派这种情况,专门为另一个工厂维修原工厂提供的工具,原工厂是市区,被派遣地是 ...
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的出租屋因病死亡,死亡时间为晚上,第二天下午被工友发现,这种情况能否视为工伤?符不符合,员工工作岗位及工作时间,突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条?这名员工相当于是原工厂外派出差这种情况,专门为另一个工厂维修原工厂提供的工具,原工厂是市区,被派遣地是市区管辖 ...
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的出租屋因病死亡,死亡时间为晚上,第二天下午被工友发现,这种情况能否视为工伤?符不符合,员工工作岗位及工作时间,突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条?这名员工相当于是原工厂外派出差这种情况,专门为另一个工厂维修原工厂提供的工具,原工厂是市区,被派遣地是市区管辖 ...
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公司与员工签订的为期一年的劳动合同已到期且签订后未给到员工本人一份,(此前单位去社保局申报时上交过一份劳动合同),合同到期后没有和劳动者续签, 转而要求员工离职,这种情况下,该理由合法吗? 公司会有什么损失? 员工又将获得什么样的工资结算结果呢?第一,“工作时间发布朋友圈微商内容”的行为是合同到期 ...
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。 [河南-商丘]栗景伟律师所说的:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (三)工作 多年来都没有发病,这次动脉瘤突然破裂肯定与处理事件时情绪激动有关。 他们公司没有为员工入工伤险,现在要把责任推到我大哥自身和当地闹事村民的身上。 再次恳请 ...
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律师您好~ 我公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~?...
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厂进行维修服务,已经几年了,工资由原工厂支付,和原工厂签订了劳务合同,工厂没有给员工买社保,此员工原工厂为他租用的出租屋因病死亡,死亡时间为晚上,第二天下午被工友发现,这种情况能否视为工伤?符不符合,员工工作岗位及工作时间,突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条?这名员工相当于是原工厂 ...
//www.110.com/ask/question-13484351.html-了解详情
厂进行维修服务,已经几年了,工资由原工厂支付,和原工厂签订了劳务合同,工厂没有给员工买社保,此员工原工厂为他租用的出租屋因病死亡,死亡时间为晚上,第二天下午被工友发现,这种情况能否视为工伤?符不符合,员工工作岗位及工作时间,突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条?这名员工相当于是原工厂 ...
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