培训机构报名了，然后签了第三方贷款协议培训费，现在我才学习了两天想马上退出，培训公司说可以，我也愿意按照合同上说的赔偿违约金。但是当初我签的合同和贷款协议 他们不给，说让我自己写一个申请解除方面的证明让公司盖章就可以了！并且关键问题是此盖章不是合同上面公司的章！我以解除证明不正规拒绝了！请问自己写解除 ...
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本人国企机场工作六年，只在入职时候签订过一次三年的劳动合同，四年前单位派出脱产学习两个机型维修执照包括差旅费花费4万元，未签订任何培训协议也未就服务期进行约定，四年后现辞职单位任然要求赔偿全部的4万元培训费，请问是否合法,且给出依据...
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宣传选择入读该校在职专业，学费固定1.8万/年，并额外支付公司甲1万元培训费。 2.在职研究生第二年学校需要实训才能有实训学分，于是在2014年3月份 协议”，实训协议中说需要服务满三年，如果由自己原因提出离职，需要赔偿三万元培训费。 4.从2014年6月至今，朋友发现公司甲未有任何缴纳社保和公积金的 ...
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也就是参观，其他时间还是课堂培训。还差15个月到合同期，想辞职要赔违约金，谁知道培训费花了多少？他们说公司离得远坐的公司车也要算在里面，一月培训费要2000， 了，五险一金还能取到吗？以后从事什么工作有影响啊，上网也查了一些有关问题，希望回答的不是法律书上摘下来的一段字，因为我现在真的很慌乱着急，谢谢 ...
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（10天） 我在试用期内提出离职，公司要求我赔偿培训费用5000元。请问这样合理吗？ 10月30日我递交了辞职信，但公司要求的离职申请书并未递交，因为公司拒绝在我不赔付培训费的前提下出具离职的证明。31日公司强制的关闭我在公司的腾讯通和OA的权限，默认我为离职状态 ...
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刚毕业，然后还没有正式去工作单位之前就签了一份去总部培训的培训协议，如果在两年之内辞职的话要赔偿协议上面的培训费，就想问一下这个协议合理吗...
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的单位，公司讲一经录用，即刻签订两年劳动合同，且如果辞职，将赔偿违约金。前期要一个月国内培训，之后转国外培训，需交培训费，可两年内分期付款每月工资扣除2100，算了一下，该公司收取的培训费即5W，不知道这方面是否合理？公司在紫峰大厦26楼，看上去挺正规，面试人员说，该公司 ...
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年与公司签订培训协议参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的 ...
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而培训之后需要再公司服务两年。现在实习还没结束，我想问一下如果现在辞职需不需要赔偿违约金?还有违约金有明确注明是未满一年要1.5万，满一年未满两年要1 协议是否具有法律效益；第二，我们只培训了一星期包括住宿来回机票和培训费应该也不到一万五；第三，培训费是不是要按服务年限分摊？公司这样安排是不是为违法； ...
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了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？其次，单位说会正常投产，但在这三年中单位没有投产，所以一直给我们培训，培训费用大概几万块，我现在合同到期，单位要我赔偿培训费，问是否合法？？例外我自己的见解，我来单位是来工作的，单位没投产，我已经失去了三年的时间， ...
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