进入一家企业工作，实习期为3个月，第4个月转正，工资为2000，由于做满转正这个月辞职了，公司是否要以转正，正式员工工资2000发放。合同没注明工资， 辞职了老板不批,但是我第四个月是正式员工,和我一起进厂的那些员工转正也是领正式正式员工工资,那我第四个月是否也可以以正式工领取我应得的正式员工工资?...
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你好，我在一家上市私企上班，实习期已经过了，现在是试用期，这两天办理正常辞职手续，但公司这月工资要等到下月20号发，请问您，浙江离职支付条例有明确规定，离职后公司一次结算工资吗？试用期没签正式合同。公司不当下结算的理由是，到每个月完了才按产值计算总体工资，到次月 ...
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我在实习期没满一个月自动离职了，当时底薪是1140，但是他方说我没满一个月就按1000元底薪来算，请问这是对的吗？...
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离职后少发工资怎么办7.2号入职，当时与主管口头商议好实习期工资3200，转正后加300，但是感觉不太适合这份工作所以7.31号离职，共上班29天 ，工资要等下月20号左右发放。今天托同事打听说我上月工资只有2087，因为主管说我的工资底薪的2500 ...
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您好！我之前找了一份学校英语老师的工作，起初招聘书上写的工资是2500元，去了学校以后他们说实习期工资为1800，后来在我工作十几天的时候学校负责人又告诉我说工资为800到1500之间，所以我提出了离职，他们答应于这个月15号发放我的工资，但现在又告诉我拒付我的工资，我应该怎么办？...
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1月在某公司做实习生，6月底拿到毕业证书，7月开始走试用流程，当时口头说了一下工资，向总裁申请一直在走流程就到了8月出薪水的日子，结果说工资要调整还没定，然后给的7月的工资还是按之前实习生的工资给的，说是定好工资后再补，这合理吗？...
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没有签劳动合同，但是面试前工资与入职后工资不同，怎么办没有签合同，如果协商不成，一般会怎么补偿？前两个月实习期，80%工资待遇，我能100%要工资吗？或者协商不成，选择我离开公司，我可以要回补偿吗？大概多少？...
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同城应聘上班（3月24号上的班），说好的先实习一个月，实习期工资为转正后的80%（转正后工资为3000元），我现在在他们公司上了十几天的班直到清明节放假那天 等电话呗，还说我属于外调，之后几天我一直在家，我由于担心给我休假在家期间没工资，我打电话问过副总，结果他说话么棱两可，还说让我自己想去呗，仍然让 ...
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实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤，能拿到这五天工资吗？...
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今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资 元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8， ...
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