腰间盘脱出等。00年经朝阳劳动鉴定委员会定位因工致残后至医疗鉴定期间，企业按期发放工伤津贴。 01年11月鉴定结论出来后，单位停发一切待遇。 06年单位 都已经给我出了书面证明。但是破产组一律不承认。 关于养老保险问题。 住院期间公司给我的工资条以表明每月扣除五元养老保险金。洗理费24，其他补贴两个月 ...
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非常的感谢各位律师朋友，经过了各位律师朋友的建议，现在已经做了工伤认定和伤残鉴定，鉴定结果评为5级伤残，现在我想申请劳动仲裁或者与用人单位协商解决， 工资约在3700-4100元/月？，5：平均工资含有春节放假应该什么计算，（注：春节放假没有工资的）？ 以上几个问题希望能得到各位律师朋友的帮忙和建议！ ...
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费用都是由他们单位先垫付的。 由于我本人1998年患再生障碍性贫血经劳动能力鉴定4级后从单位退职至今，一直在家中用中药维持生命，没能力出门打工挣钱，所以家里 指住院期间，不包括出院后康复期，这种说法对吗，停工留薪期具体如何界定如何理解呢 2：单位说“工伤停工留薪期的工资”按《工伤保险条例》所规定“原 ...
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每月按时发工资至现在，现由于我年纪大，部队给予辞退，因当时未作司法鉴定，现又无经济来源．后与部队进行协商，但部队领导以超过工伤赔偿时间为由 -2006)第J(14),第F条(20)项之规定,分别评定为九级,六级伤残.现找部队关于工伤赔偿问题，部队不予承认此事．我也咨询当地律师：１受伤未即时做司法鉴定， ...
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律师您好，我想咨询一下关于保险案件的问题该怎么处理！我是2014年10月入职单位的，缴纳五险一金，到了2017年2月单位开始拖欠工资和保险，我于2017年6月15日工伤入院，费用自付的，鉴定伤残九级，后同年9月单位黄了人去楼空，但没注销，我就起诉了，法院判定工资要求 ...
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份工作入职后派遣到北京去学习。工作中无意间腰部扭伤，去医院拍片子鉴定为急性扭伤。医生建议多注意休息年前工作期间公司给我四天休息时间。期间工资给我按照全勤 ，造成了我的工作效率低。还有工作环境确实我的身体不能适应。因为工作效率问题所以我的领导暗示我辞职，因为我的工作效率确实无法跟其他人比我也觉得没有脸面 ...
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！我工伤马上两年了，已经延长两次医疗期了，8月份到两年，鉴定委员会叫我8月去伤残鉴定，可这次延长的治疗期前要到今年11月结束，我八月份去鉴定， ，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。 ...
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！我工伤马上两年了，已经延长两次医疗期了，8月份到两年，鉴定委员会叫我8月去伤残鉴定，可这次延长的治疗期前要到今年11月结束，我八月份去鉴定， ，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。 ...
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请教一个问题，因公受伤后单位给发了一年的工伤工资，一年后申请的伤残鉴定下来了是4级商残，一次性伤残补助金也下来了，钱拨到单位了，现在单位要在这个钱里扣除之前发的工伤工资，这个合理吗？单位应该扣除吗？...
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请帮忙看一下我写的请求事项有没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动 =8000。二、请求被诉人申诉人十级工伤待遇一次性伤残补助金以及解除劳动合同后得一次性就业补助金和一次性医疗补助金共12个月本人平均工资。12*4000=48000三、请求被诉人 ...
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