进广州中山二院进行治疗。 本人以上因工受伤过程完全属实，并提交如下事实及证据材料如下（并附证据清单一份）： 1．本人2008年3月2日没打卡 ③符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第五条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。 工伤申请重新认定报告证据清单 证据编号 证据 ...
//www.110.com/ask/question-33319.html-了解详情
百花洲派出所）民警黄兴瑞在办理我儿子及妻子与被害人黄国惠及其店里的员工刘卫平等人的纠纷过程中，偏袒被害人黄国惠一方，刻意不作为致使我儿子被扣上 处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。” 4．我的请求。 ①希望有关部门立即将民警黄兴瑞停职 ...
//www.110.com/ask/question-2628036.html-了解详情
某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经 字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从来没有多要一分钱额外报酬，在近8年的时间 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
懵了，对一个为公司发展奋斗几十年的职工来讲，这打击实在太大！！！从进入公司到如今已经是十八年之久，我没请过一次假，甚至为了工作都把家搬到了深圳，这足以表明我对公司的忠诚， 以上仅是我对事实的陈述和对公司的感叹！我一定要为自己讨回一个公道。请工会领导一定要理解我们基层员工只知干活不知表达的辛酸和 ...
//www.110.com/ask/question-2019166.html-了解详情
取50分。 7、 婚礼策划师在谈单过程中只负责谈婚庆板块，不能涉及化妆、婚纱礼服等相关业务（婚礼预算在15000以上的客户除外），若客户有该方面的需求，交予 者按低于的分数扣分，如只考60分，则扣取20分 项目十：店内员工上班守则 1、 员工仪容仪表问题，上班前要注意着装，仪表（淡妆），特殊情况可申请 ...
//www.110.com/ask/question-1329908.html-了解详情
标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤 。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定，协议到期全部结清工资，在工厂打架一律无薪开除没有工资。十:以上协议经双方了解 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
11月23日。 本人已收到公司于2016年11月23日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。 员工签收： 日期： ” 这封解除劳动合同通知书的 的。 （七）有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况， ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
做工程，已有十来年了，该公司正在滨海新区办理分公司注册）一直到2012年的7月整整一年时间，在我工作大概第三个月公司才跟我签订合同而且是象征性的，也没盖单位 人签字，8月2日因家里有事就回家了而且这也是经总经理口头同意的，一直到8月十几号单位新来的员工有不懂得我还在教她，一直到8月底。一直到8月29日 ...
//www.110.com/ask/question-1176221.html-了解详情
05年我公司刚刚创业，新招进的员工未与其签定任何合同，08年才开始实行合同制，但09年由于公司人事变动及员工自己不愿意续签，到今年为止老员工都没有签定 位老员工上班时间连续3天以上下午在外面打牌补老总爪了个正着，第四天老总带工会负责人亲自到现场看了，证识是公司员工在考虑其平时工作懒散、对上司经常咆哮等 ...
//www.110.com/ask/question-934387.html-了解详情
以下称制品公司）。 法定代表人李俊英，该公司经理。 委托代理人李浙，该公司员工。 委托代理人郭兴隆，山东扬帆盛铭律师事务所律师。 原告陈志远与被告王新 货款103058元，。2007年4月2日，葡萄大棚扣棚全部完成。在扣棚时，原告发现此长寿膜透光度不够，当即打电话与被告联系，被告方的工作人员回答是长寿 ...
//www.110.com/ask/question-83382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务