我想问下就是一个公司可以制定不合理的规定来罚款吗？我刚来一个月就被罚了六百了。我工资本来就二千多。这样就是变态罚款啊！我该怎么维权？我一个农民工该怎么办？我是浙江台州的路桥 杨律师。那这样的话我们打工被罚的钱能要来吗？还有和我们一起工作的人也被罚了很多...
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说做三个月我就不做了，因为要去学习，后来经理答应了，到了最回一个月，我跟经理说我已经到期了我是不是可以走了？她说可以，因为家里建房子我就先回去了，她说你 你，如果你不愿意这笔钱，我是不会出，他说这跟公司无关，后来我答应他了，他说分两个月给我，保底3500，可是我来上班一个月他发了给我，等二个月他就说我 ...
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，此过程我有拍照；等了很久之后同事来开门，我进入公司，然后将公司的日常规章制度拍照；后我打电话咨询我这种情况是否还需要上班，仲裁院说不需要，咨询其他 ？ 3，我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益？劳动合同里没有写明一个月工资是多少，也没有写年终奖和项目奖金。 只是口头说一个月1万，年终奖一个月工资， ...
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养生公司上班，因各种工作原因，最主要发现没有西安工商局的营业执照，离职后不发一个月的工资，说是没提前一个月说。因为刚来没有签订劳动合同，也在试用期内，不存在提前一个月。目前手里也没有考勤卡，只有微信公司群能证明。我该怎么办？ 我来要考勤，以及工资条，不给，说是公司机密，我该 ...
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2007年和西联钢材公司签定劳动合同,13年5月创龙公司接手,西联宣布创龙是西联公司聘用来经营钢材的公司,合同待遇一切不变,14年11月因西 业钢材公司后,一直都有给员工,上个月4月份才宣布工龄工资没有了.我想知道,公司的这种行为:只给员工一个月的遣散费是正确的吗?在法律上我们工人是不是只能接受,没有 ...
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我来公司两年了，我是2013年3月1日来公司的，当时没有合同也没有社保，等到2014年5月才和我签正式合同，合同中说附员工手册，我也 ，公司已私自延迟假期，无故旷工为由，视为严重违反纪律，要辞退我，我很寒心。公司是提前30天给我，并支付口头承诺支付我一个月的工资，这样办理合适吗，我应该等到什么样的赔偿 ...
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到我本人一份，但确实有签订。进公司一个月后发现怀孕，告知公司后被要求自动辞职。协商不成2014.12.15我去上海市第一妇婴开了病假单交到公司， 我于2014.12.17-18连续两日去公司与人事沟通请假流程等问题，被告知让我直接申请劳动仲裁。2014.12.19收到公司寄来的无理由辞退的文件，意思三 ...
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万也做到账上去，后面也可以清楚的知道这笔钱是干什么用了，我们新来的财务总监也说做到账上去，后来总经理就说我做账有严重失误，不听他话为由，把我开除了，这样我可以要求 说过几天，入职时的手续，都一个月了老板都不肯签字，还突然叫了人来和我交接，没有任何的提前通知我，这样是违法的吗，我可以要求公司给我赔偿吗？...
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后发现有了身孕，不足一个月。为了避免对部门跟其他同事的工作效率造成影响，所以我及时告诉了领导方便她做调动或安排。但部门领导找来了人事行政的领导一起 没有什么我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益呢？公司用试用期工作能力效率等问题来做借口，说的意思是因为无相同工作经验，工作能力有待提高，如果 ...
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东路地王大厦公寓楼东座1211单元。法人代表：韩小静。我本人以11月21日以身体不适除工，共工作一个月零二天。但老板现拒付工资。 在韩氏美容店工作期间 ，依然是要付工资，因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天给她打600个电话。要我们帮她招来客户做各种整形美容手术和招来其他美容院的加盟 ...
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